- 締切済み
新社会人 同期からの妬みに耐えられない
新社会人23歳女です。 大学は浪人せずそのまま入学しそのまま 新卒で採用され今に至ります。 就職は第一希望で、ここしか生きていけないという想いで入りました。その想いが強く、就活当時は普段仕事をしていて直接的な関わりが一切ない(今後もない可能性)ような非常に偉い方からオファーを頂き、様々な方に名前を知られ、無事就職してからも仕事の繋がり、ご縁があります。昇進や汚い気持ちは全くなく、ただただ国を守りたい想いで就職(国土交通省機関)しました。 今でもその気持ちは変わりません。どうしたら自分が入省した意味が生まれるか、どうしたら役にたてるのか、未来に向けて必要なもの目で見たものは全て吸収していく想いです。 上記はおいておいたとして、 問題は同期からの妬みです。 就活当時を知る皆様の助力により、私は採用時に採用1-5年目程度にして最も良いポジションにいるそうです。これは幹部及び人事の方からも必然的だと言われました。これについて、同期からは妬みを言われます。 「そこは昇進への登竜門だからね」 「採用一年めでなんでそこなの?」 同期は昇進したい、優秀に見られたいという気持ちはありますが、優秀になりたい、 国を守りたいとの気持ちはないように、これまでの言動行動から見てとれます。 ただ、私は昇進について全く考えていませんし、どう見られたいとも思っていません。 目の前にある書物は内容を全て吸収する、とにかく全てを理解したい。優秀になれば、いつか私のオリジナル性が出るかも知れないと思い、日々勉強しています。 それなのに、周りからの「どうせ優秀だからね」という発言は、 ・自分にプレッシャーをかける ←優秀であればプレッシャーに感じないため自分を追い詰める ・反応しない ←発言した人には何も応戦しない。 わざとバカな振りをしておく。(分からない、知らない、知らないから教えてほしい。適当に仕事してる、仕事めんどくさいとうのスタンスを執る) で対応していますが、どうしても辛く耐えられません。 私は自分を追い詰めることでプレッシャーを回避していますが、かえってうつになりました。日々の一瞬に膨大な勉強が待っていると思うと、仕事に行きたくなくなりました。 私のやること全てが、同期と違う気がします。何をやっても、「一年目だとは思えない」、何かをすることで、これは明らかに昇進してしまうのでは、また嫌みを言われるかもしれない恐怖が勝り、やるのがすくみます。 どうしたら妬みを気にせずいられるでしょうか?それでも、私の良いところである学習は減らしたくないのですが…
- 社会・職場
- 回答数11
- ありがとう数8
- みんなの回答 (11)
- 専門家の回答
みんなの回答
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
様々な内容でも妬む人は何処にでもいますから 妬まれても 普通に接していかないといけません。 将来、職制上の上下関係になるかもしれませんし。 多少、謙遜するのはいいとしても わざわざポテンシャルを落として仕事をするなんて まったく必要ありません。 よく言われることですが、 幸運の女神の後ろ髪は短い。 準備していないとチャンスが来てもつかめない。 常々準備している人だけがチャンスをつかめるんです。 学校じゃないので 昇進、昇格が同期が一緒なのは数回のタイミングだけで それ以降は当然、差が生まれます。 一緒に昇格しない人もでますし、そんな人には多少配慮してもいいですが 気にしないで同期としてつき合うしかありません。 肩書きの拘る人も多く、そんな人は棒給が同じ格であっても 主席や第一、上席などが同期に付くと面白くないんです。 わるいねっ、お先にってぐらいで丁度いいんです。
- espresso1081
- ベストアンサー率19% (123/631)
例えば、無神経な幼児から「お姉ちゃんブスだね。」と言われて傷つきますか? 「あらやだこのくそガキ。」と心の中で呟きながら、「女の人にそんなこと言ったらいけないのよ~。お姉ちゃん悲しい。」などと優しく言葉をかけたりしませんか? 本人に向かって妬みを露わにする人は、身体は大人でも精神年齢が幼児ですから、「あらやだこのくそガキ。」でいいんです。対等な人間だと思うから傷つくんですよ。 省庁は私的にはアスぺの巣窟なので、そこで働くなら発達障害の深い知識があると、ムダな精神の消耗を防ぎ、少しは仕事がやり易いと思います。 ちょっと考えると分かりますが、妬みを露わにするバカは分かり易くていいですね。妬んでいても賢い人は露わにはしませんし、策士だと影で足を引っ張ってきますからそちらの方が厄介です。 人当たりがいいのは当然のこととして、周囲に妬まれても、何か大失敗をしても、誰かに陥れられて不遇な時期があっても持ち崩さずに、淡々と仕事に励める人は、人としての総合力が恐ろしく優れていると私は思います。 質問者さんはまだ社会に出たばかりですから、人として優れていなくて当たり前で、こういう悩みが全て学習の機会ですから、どんどん学習して将来は、周囲の人に一目置かれる肝の座ったババアになって下さい。期待しています。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2715/12242)
>どうしたら妬みを気にせずいられるでしょうか? 誰がどんな妬みをしてるの?まさか >「そこは昇進への登竜門だからね」 >「採用一年めでなんでそこなの?」 これがそうだとでも?あなたのポジションは紛れもなく昇進への登竜門であり、採用一年目でなかなか到達できないところなんでしょ?普通にあなたのポジションを教え、その高みまで行けたことに疑問を持っただけじゃないですか。 あなたは前段で自分がいかに強い意志を持って仕事に賭けているかを説明し、その後同僚が努力する気もないのにつまらない言葉をかけてくると書かれています。要は >同期は昇進したい、優秀に見られたいという気持ちはありますが、優秀になりたい、 >国を守りたいとの気持ちはないように、これまでの言動行動から見てとれます。 この一文で自分と他の同僚は違うと言いたいだけなんです。上とか下とかまでは言いませんが、自分と違う人間がまともに話しかけてくるなよ、って思い上がってるんだと思いますよ。 あなたは >どう見られたいとも思っていません。 と書いているのに妬みが・・・みたいな相談をして、直接話ができるなら「何言ってんだよ」と言ってあげたいですね。本当にどう見られてもいいなら、他人の言葉に何で反応するのか。他人の言動に意識全開にしか見えないのですが。 自分だけ違う意識で、どう見られてもいいと仕事に邁進するなら、話しかけてきたら無視でもいいし、「はぁ」でもいいし、どう見られても気にしなければいいだけなのです。 自分をもっと根本から見つめ直したほうがいいですよ。まずは優秀になりたいというエリート意識から改めた方がいい。あなたが努力するのは勝手ですし、大事だと思います。努力して優秀になるのではなく、努力して結果を出せばいいのですよ。周りからとんでもない馬鹿だと思われていても自分が結果を出すことにおいての努力を怠らずに結果を出せばいいのです。周りからはどう見られててもいいのです。
- Lchan0211b
- ベストアンサー率61% (573/930)
それで、同期から妬まれて今どんな不利益が発生しているんですか? 同期が妬んでいることが、あなたが好きな仕事を進めるために何かの障害になっているんですか? 関係ないんだったら無視しておけばいいだけじゃないでしょうか? 「採用一年めでなんでそこなの?」 「どうせ優秀だからね」 って同期から言われたら、 「うん。この仕事が大好きなので無我夢中でやってるよ。 もっといろんなことができるようになりたいから頑張ってる。 まだまだ全然足りないけどね。」 って言えばいいだけじゃないですか? なんで自分にプレッシャーかけたり、わざとバカなふりしたりしているんですか? 好きな仕事を無我夢中でやれる環境にいることに、これ以上幸せなことはないように見えます。 何か無意識に自分を他人に合わせようとしていませんか? 他人に合わせる必要なんかないので、これからも自分のやりたいことを素直にやっていけば いいだけじゃないでしょうか。 妬まれているって、自分が置かれている環境が他人から見て羨ましい環境にいるってことです。 努力してその位置を勝ち得たことをもっと喜んだらいいんじゃないですか? 見方を変えたら、同期の妬みは、実力でそれを勝ち取ったことに対する最高の褒め言葉ですよ。
お礼
なんか辛くて、もう相手に合わせていました。 何も言われないので… ふと、ベストアンサーにします。
- momomo_338
- ベストアンサー率36% (146/401)
すいません。心の汚れた回答者です。 昇進をひがまれるのが嫌だ。昇進には興味がないって書かれてる以上、それならば上司と相談して昇進コースから外してもらえばいいんじゃないでしょうか。 それで僻みの問題は解決しますよ。うつになるほど深刻なのになぜそれをなさらない。 それに、「同期が国を守りたいという気持ちを持っていない」というのは、あなたの推測であって、本人たちが何を考えているのか誰にもわかるはずもない。 その発想が出てくる時点ですでに同期を下に見ているのと同じってことに気づかれた方がよろしい。もしかしたら口は悪いが、実際は同期の方がさらに熱い気持ちを持っているのかもしれない。同期を採用したのが誰かって言えば、あなたを選んだのと同じ職員でしょう。 若さゆえか突っ込みどころが多くて大好きです。 あなたの同期はもしかしたら言葉とは裏腹に国のことを真摯に考えてるかもしれませんが、私は心がどす黒いです。お金大好きって公言してますからね。 私みたいなクソ野郎が今後も立ちはだかるとは思いますけど、回数こなして適当にいなすスキルを身につけてください。 私への怒りの言葉あらばさらに毒を吐いてくださいな。 混乱させるようですけど、応援してますよ。 折れずに努力を継続してくださいね。
- ayeaye(@heriotoro-pu)
- ベストアンサー率25% (212/836)
その3 人は、いいことをしても悪いことをしても、口を出してきます。 なんやかんや言います。 努力どころか、何もしていない人こそ、言ってきます。 雑音は忘れ、上司の受けを気にし過ぎず、 マイペースに、地味にコツコツと日々を過ごすのが1番だと思いませんか? 柳になったつもりで、頑張ってください。 よく言われることですが、柳はふわ~り、ふわ~り、風邪に吹かれるまま なびいていますが、台風や強風がきても折れません。強いです。
- ayeaye(@heriotoro-pu)
- ベストアンサー率25% (212/836)
何かの本に書いてありましたが、 妬みは、努力しない人だけが持つ特有なもの、だそうです。 ですから、言わせておくしかありません。 それに、妬む位ならカワイイ。 世の中には、順調な人の足を引っ張ったり、ワナをかけるなど、自分を優位な立場 にしようと躍起になる人たちは山程います。 東大出身者にもそういう人は沢山います。 それに、世の中には、欲深い人は沢山います。 ニコニコ近づいてくる人物にこそ、注意を払わなければいけない時に、妬み程度を 気にしてどーしますか。 本当の「敵」や「身の危険」に神経を使うようにしましょう。 別に、それは難しいことではありません。 皆さん、どこも同じですよ。
- ayeaye(@heriotoro-pu)
- ベストアンサー率25% (212/836)
松本清張のビデオや小説をみたり読んだりしてみてください。 「中央流砂」などは(そのほかにも沢山ありますが)、官庁のあり方が わかりやすく、多くの清張作品に、図太い(悪い)奴ほど生き残るという構図が 描かれています。 出世コースに乗る人と、乗れない人。 そこの差が明白になれば、非出世コースの人たちは黙りますよ。 (今は、あなたと自分の差を認めたくないのです。) 明確な差が出るまでは、勉強は必要です。 明確な差をつくるためにも、勉強は必要です。 今は苦しくても、3年後、5年後、10年後をイメージして頑張ってください。 社内に手本になるような良い先輩をみつけて、先々の話をきくとホッとするかも しれません。ビジョンをつくってください。 とにかく、タフに、健康的に乗り越えてください。 心の中でもかまいません。 同期の方たちにも、「お互いに頑張っていこうね」というエールを送りましょう。 妬みは、祝福の賛辞だと思えばいいんです。 「あ、今のワタシ。イケテルのね。」と。 目立たないように、自然なままでいるのが1番です。 目立たないようにしながら、力をつけてください。
- momomo_338
- ベストアンサー率36% (146/401)
気分を害したら、というか害しちゃうと思いますが、あなたは意識の高い大二病ですね。文章全般から、あなたが周りを見下してるのがプンプン香ってきます。実にいい香りだ。 私も鼻血が出るほど努力して、若年でいいポジションもらってボーナス三桁万円もらった時は、周りを見下してました。 仕事に対してお金をもらいすぎてるどうしよう・・・こんな若いのに定年間近のおじさんに指示を出す罪悪感がきついなんて、相談するふりして自慢していた痛~い私に、ブチ切れずに静かに話を聞いてくれた友達に感謝です。 答えですが、まずはあなた自身が作ってる壁を取り払ってください。意識高いのは結構です。というかむしろ意識が高い状態を維持してください。スタバでドヤ顔で難しい本を開くことでやる気が出るならどんどんやってください。勉強で人生変わります。本当。 でもそれに乗っかって天狗になると、非常に恥ずかしいことになります。 何が言いたいかっていうと、あなたは天狗だってことです。 同期の態度はあなたの態度を鏡で映したものとも言えます。 あなたが態度を変えないと、同期の態度は変わりません。 可能であればオフで一緒にBBQをするとか、親睦を深めてみてもいいんじゃないでしょうか。多分難しいでしょうけど。 時間がなきゃカラオケでもいい。適当に定時で上がって、一緒にカラオケ館でも行って大声出せば多少はお互いに柔らかくなりますよ。 この相談を解決するにあたり一番難しいのは、意識の高いあなた自身のガッチガチに閉まった心の扉を開くことです。 心が開けて、温和な人間関係が築ければ、あるいは同期に味方ができれば会社に行くのが楽しくなりますよ。 同じ道をたどった者としてさらに一言。このまま心を閉じ続ければ、私と同じく10年以内に人間関係で地獄のような挫折を味わうと思います。 山あり谷ありですけど、肩の力抜いて適当に人生楽しんでくださいね。
お礼
意識が高いなど滅相もない。 意識を高くするためにやっているわけではありませんよ。
- ithi
- ベストアンサー率20% (1960/9577)
02130611 さん、こんばんは。 ありがとう。信心官僚のフレッシュさが汚れていくさまがよく描写されていて、これが中央官庁の役人の考え方なんだなあと思いました。 出世欲ですか?へえ?どうかプレッシャーに負けないで一生懸命公務に励んでください。あなたみたいなフレッシュさを忘れない官僚がこの国には一番必要なんです。
- 1
- 2
関連するQ&A
- 同期からの妬み、誹謗、中傷
私は40代の主婦です。 パートの同期の間で酷い妬み等の言葉を言われてるのをその中の一人の同期から聞いてしまい悩んでいます。 同期は全員女性40代主婦です。 仕事は、それぞれ出勤希望を出し、会社からこの日は入るようにと依頼を受けるシステムになっています。 私は出勤希望の日は、全部ではないですが、同期の中では仕事が入ります。 その誹謗、中傷を言ってる相手に対して何か話した方がよいか、それとも大人気ないので、ほっといた方が良いか悩んでいます。 仕事は大体入る事が多いのですが、だからと言って私は決して仕事がそんなに出来るタイプではありません。 みんなと差はないと思います。 ただ、職場に近いので交通費の面だけは会社から安く使える人間なのです。それだけです。 出勤希望を出していても、たまにしか入らない人もいるので、あまり仕事が来ない同期から『私より歳だし、大して仕事出来るわけでもないのに仕事がたくさん入るなんてズルイ、いい気になってる』等です。 入社して一年弱の間、同期と仲よくて、数人で休みの日はランチや飲み会をしていました。頻繁に集まっていたので今は多分、私抜きで集まっていると思います。 最近はメールやプライベートの誘いも無くなってしまいました。 今まで仕事の相談したり、とても和気あいあいとして仲良くしていた同期同士だったので、余計悩んでしまってます。 私が仕事が入る事で、直接ではありませんが、えげつない妬みを言って人がいると同じ同期から教えてもらい、辛い思いをしています。仕事を減らすのは生活面で厳しいです。 仕事は仕事と割り切って、私はコンスタントに入るけど、入らない人は仕方ないと、考え何を言われようが仲間ハズレされようが言いたい人には言わせておけばよいか、それとも悪く言ってる人に何か話した方が良いでしょうか? でも話す場合、何て言ったらよいか? 私はいい気になってないのに… 文章が下手なので分かりにくい所はお礼と補足します。 皆さんのご意見をお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 同期と合わない
先日、大学を卒業し、現在就職している新社会人の者です 今は研修中なのですが同期と話が合いません 一線置かれてるような気がして辛いです 周りの人は上手くやっているように見えます 会社の方からも同期は大事と言われとてもプレッシャーです 私は見た目がのんびりしていて自己主張も少なく大人しそうなタイプで恐らく仕事ができそうには見えず、研修担当の方にも好かれていない気がします 私的には一生懸命頑張っているつもりですが、研修担当の方にはまだ頑張れると言われます また、私は抜けてるとこが多く、学生時代はみんな笑ってくれてましたが働き始めてからはそうはいきません 正直、まだ社会人という自覚がありません 母親に相談したところ、私は学歴が高い方なのでそれを鼻にかけてるのが伝わってくるから上手くいかないのだと言われました 私は不器用でいろいろ下手なのですが、学歴があるから大丈夫と自分に言い聞かせていたところがあります 正直、今、どこにも居場所がない気持ちです 面白い話もできないし、仕事もできないし、こんなことでうじうじ悩んでるし自分が嫌になります 社会人にもなってお昼ごはん食べる人いるかなと考えるのも辛いです こんな私がこれから支店に配属されうまくやっていけるのかとても不安です どうすれば上手くいくのでしょうか
- 締切済み
- 社会・職場
- 同期の女性が上司になってしまいました
はじめまして。初めてここに投稿します。 私は20代後半の会社員です。 私の会社では、毎年入社4年目に、昇進の選抜が行われるようになっており、その昇進に漏れた人は、次に昇進できるのは翌年ではなく、だいたい3~5年後くらいになるのですね・・・ 今年の4月にその昇進選抜があったのですが、結果的には昇進できませんでした。しかし、それ以上にショックだったことは、同期の女性が自分の直属の上司になったことでした。 最初は、女性がもともとは同期だったとうこともあり、あまり厳しいことは言われないだろうという、一種の甘えみたいなものが、正直自分の中でありました。実際、4月の初めはほとんど何も言われることなく、このまま平穏に1年が過ぎていくのかなとも思っていました。 しかし、4月の下旬に仕事の期限を守らなかったために大きいミスを引き起こしてしまったことがあって、その日は女性に別室へ呼ばれてものすごく叱られました。私は、まさか同期の女性に叱られるなんて思ってもいなかっただけに、今もなおそのときのショック&恐怖感を引きずっています。 そのことがあってからは、女性に対して敬語で話すようになりました。その後、さっきの件のように大きなミスはないですが、仕事上のことで叱られることは普通にあるようになりました。会社に入ったときは、まさか将来同期のしかも女性に叱られるなんて思ってもみなくて、今の状況が辛すぎです。 別の会社に行った仲の良い友人に聞くと、そんなことは今の時代では普通にあることだから気にせずに頑張れ、と言ってくれる人が何人かいるのですが、自分にはこんなに辛い状況に置かれている自分がとても可哀想に思います。 皆さんは今の私の状況について、どう思いますか? 厳しい意見もあることは覚悟で質問しています。 特に、男性で私と同じような立場を経験した方は、どのようにして気持ちを切り替えたかを教えてください。逆に女性で私の上司と同じような立場の方からのご意見もお待ちしています。
- 締切済み
- 社会・職場
- 妬みかもしれませんが…(長文です)
愚痴や妬みに聞こえるかもしれませんが許してください。自分の中で現実を整理するのに時間がかかってしまって。 大学のゼミである企画をすることになりました。その企画に参加する人数は11人です。11人のメンバーの中で男の子がリーダー的に行動しています。でもあまり要領があまりよくなく、話し合いに行ってもだらだらしゃべりなかなか話が進みません。時間がなく、メンバーの中でも就活を控えている人もいるのであまり時間も割けれません。遠くから通っている人もいるので何度も無駄に通わせるのも大変です。それなので、私や私の友達が時間的に余裕があるし、もっと効率がよくなる案などもあるのでそれをその男の子に提案しました。しかし、提案されたのが気に食わなかったのか明らかに態度が悪くなり、決まった内容も教えてくれなくなりました。 その男の子は11人の中でも友達が多く、結構何人か彼の見方のようになっています。また彼は内輪で作業をしたいらしく、自分の思い通りにしたいようで、自分の友達以外には協力させません。私的にはそれでも効率よくやれるんなら疑問も抱かないのですが、そうではないので困っています。しかし、彼についている人は多いので何もいえないのが現状です。 兄や両親に相談したら、「お前の妬みだ。人数が多いほうがいくら要領が悪いことをしていても勝つんだ。社会にはもっと我慢しないといけないことがある。我慢できないからフリーターやニートになるんだ。学生のときに我慢できないことが社会に出ても我慢できない。」といわれてしまいました。 ただ企画に協力しようとして効率よく進める案をただ出しているだけなのになぜこんな行動をとられなければいけないのでしょうか?これは納得しなければいけないことなのでしょうか? 分かりにくく、読みにくい文章で申し訳ありません。また、愚痴や妬みに聞こえたらすいません。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 同期いない
この春から社会人になった22歳の女です。 就職先は小さな会社で、同期もいません。小さな会社のため、入社式もなく、3月末から出社しており、1週間が経ちました。6時までには退勤できます。友人は今月から仕事が始まり、研修、飲み会と、とても忙しそうで楽しそうです。 今のわたしは、出勤して、寝て起きて出勤して、、を繰り返すだけで、虚しく、悲しいです。 会社でも先輩は優しくしてくれますが、飲みにいけるような感じではないです。仲良くなりたいですが、先輩たちは営業事務をしていて、私は経理で、先輩たちと机も離れていて、仕事中楽しく私語などしておられますが、私は参加できません。 もう辛いです。周りの友達、彼氏は疲れたといいながらも、同期とご飯行って来た、とか、SNSに書いていて、見るだけでなんというか、胸がぐっと締め付けられて気分が悪くなります そういう同期がいる会社に就職すればよかった話なのですが、、。 会社は仕事をするところであり、友達をつくりに行くところではないとわかっています。そういう思いがあったから、自分がしたいと思っていた経理の仕事ができるこの会社を選びました。 でも、辛いです。この2日間、泣きながら帰っています。涙が止まりません。 同じような経験をしている方、しておられた方がいれば、どうやって乗り越えたか教えて頂きたいです。同じような方でなくても、何か意見を聞かせてください。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 仕事で病みはじめてる同期を助けたい
仕事で病みはじめてる同期を助けたい はじめまして。 今回はよろしくお願いいたします。 実は同じ職場の同期の女の子が仕事に疲れてどうにも病み始めています。 僕もその子も入社も社会人も1年目で、入社したばかりの頃は元気だったのですが今ではめっきり笑顔もへって毎日顔色がよくないです。 話を聞くと集中できないし、仕事となると頭が痛く吐き気がする。とのことです。 仕事内容が少し特殊で、お客様からは頻繁に怒りや八つ当たりをされるうえに大きなお金も扱い、今まで知りもしなかった規則や法を学ばなければならない。どんな仕事だって辛いというのはもちろんですが、かなりのプレッシャーが毎日、彼女にかかっていると思います。 そんななか吐き気や頭痛と言われて、これはまずいと思いました。 普通ならこんな場所で相談するほどではないと思うのですが、体調に出ていると聞き、私には心当たりがあったので心配でしかたなくなりました。 私もこの仕事のあまりの辛さに自律神経にきてしまい、食っては吐き、まともに起きられなくなりというのを経験しました。 今ではそこそこ元気になり、落ち着いてきたのですが、決してあんな思いはして欲しくありません。 ましてや同期で一緒に頑張ってきた子。自分みたいな経験をするなんて絶対に嫌です。私みたいな思いをして欲しくないです。 けど、仕事を手伝うということは業務上不可能です。 何とかして彼女を支えてあげたいのですがいったいどうすればいいでしょう? 話を聞いてあげたいとおもうけれど、さっきに倒れてしまった私では頼りないのか、もし嫌じゃなければ話を聞きたい。と言ってもはなすと辛くなるから。といわれてしまいます。 他にはどうにも手立てが浮かばないものの、なんとか彼女が僕みたいな思いをする前に元気になってほしいです。 どうか皆様の知恵を貸してください。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- いじめ相談
- 他人から「ねたみ」を受けることありませんか?
自分の自慢をしたい訳ではないのですが、仕事はそれなりにまじめにがんばっているつもりで 仕事もきちんとこなせてきたので結果、上司に認められ小さな役がついたり 人よりわずかですが時給が高かったりでとてもありがたく思っています。 しかしそれが気に入らない人がいて、何かとねたみを受けてそこに居づらくなるのです。 そういう人に限って要領はよく、仕事もやってるようでやってない様に私からは見えます。 気にしなければいいのですが基本、私が考えているのは人に頼む時は 自分も動く、人の批判はしないという気持ちがあり、性格的にも合わないのでしょう。 たとえば「店の中が汚れている」と先輩が私に言って来ます。 気がつけばその人がすればいいことで「あなたが主任なんだから」とわざわざバイトに指示するよう私に言う必要はないと思います。 それで私がバイトの子と一緒に掃除します。それがいやみに見えるようです。 人を動かしなさいということなのでしょうが私にはそういう器がないのかもしれません。 今「がんばろう」という気持ちがだんだんなくなってきています。
- ベストアンサー
- その他(社会)
- ねたみの感情で毎日いらいら
20代女子、病院勤務の2年目です。 タイトルの通り、ねたみの感情が毎日発生し、毎日いらいらしています。 理由は、他の人より私に振られる仕事が多かったり、重症症例を持つ事も多いのですが 私は丁寧に指導して貰えず、こちらから質問→ヒントを貰い、自分で調べて合っているか先輩に質問 と言った形で日々仕事をこなしているのに対して 同期にはかなり手取り足取りで教えているのを見ると腹立たしいさで一杯になります。 すぐ答えも教えて貰っているし、新しい症例の患者はその同期優先で、私は毎日同じ症例の重症者(同じ患者を継続しては持たせて貰えない)ばかり。 ある先輩には 「○○(私)が自立して出来る子だから、重症者も任せられるのよ。あの子(同期)は出来ないからであって。」 と励まされますが、同期と話していると 「仕事が出来るそぶりをすると、仕事も増えてしんどいだけ。重症者を持っても給料言い訳じゃないし。」 と話すのが、なんか許せません。 教えて貰うのが当たり前、見た目も小さくて可愛い、のを上手く利用して楽をしています。 その同期に私が教えるように、とプリセプ的な事をやらされるのも腹が立ちます。 私は自主的に残業してまで、症例を経験して得て来た知識を、定時で帰る同期に上げたくありません。 年齢は私が上だから大人にならないと、と自分に言い聞かせてきましたが 最近不満に限界が来て、トップに言いましたが、優遇してくれたのは最初だけで、 最近もまた、同期に甘く、一人でやらない上に簡単な症例ばかり 私はまた一人でやっといて→報告して指示を受けてやる となってます。 一番腹が立つのは、トップが期待しているのは、その甘く育てられている同期で、それを他のスタッフの前で言う事です。 私の方が出来ると言ってくれる先輩もいますが、結局は勤務も担当も決めるのはトップなので、その子贔屓も止まらないし、甘いのも止まりません。 また、同期だけでなく、先輩の出来ない人(出来ないのにプライドだけが高い)とペアを組まされ、尻拭いをさせられます。これは、トップも認めている事なのですが、トップは自分が怒りたくないから私をペアに宛がっているのと、何よりトップも現場の事を分かっていません。 正直、トップの人員配置や仕事の割り振りにうんざりしています。 人によって態度を変える(育て方なのでしょうが)、優しく育てて貰っている人は良いですが、厳しく扱われている人(私以外にも数名)はたまらないです。みんな別に怒られるのは好きではありません。 今の職場は、良い先輩もいますがトップがどうしようもないので、トップに直訴しても改善されません。 国家資格なので、転職は簡単なのですが どこにいっても贔屓はあるので、それを理由に辞めたくはないと思い日々耐えています。 しかし、自分の精神的な健康面が保てていないのも事実です。 最近仕事に行くのがしんどいです…。 何かアドバイスを下さい…。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- 同期との付き合いについて
こんにちは。私は、26歳子持ちのママです。 この度、4月から就職が決まり、働くことになりました。そこで、先日、会社で、新採用者の懇談会が行われました。 そして、同期の1人が、同期同士仲良くなろうと親睦会(飲み会)を提案し、開催されることになったのです。(同期同士の主催で、会社の主催ではありません。)しかし、その開催日がなんと息子の誕生日の日なんです!!! この先、仕事をうまくやって行くのに、同期と親睦を深めておきたいので、初めて開催されるこの親睦会に出席したいと言う気持ちもあります。また、欠席したら、他の人と出遅れて、同期の仲間うちから外されてしまうのではないか?(同期は男女合わせて12人です。)と心配でもあります。 けれども、息子の誕生日、母として祝ってあげるのが大切かと・・・。 どちらも大切。 主人は、子供を優先して欲しいと言っています。1度くらい親睦会(飲み会)を断って、仲間うちから外すような人とは、付き合わなくてもいいんじゃないか?私には、家庭があるから、就職後も、他の人たちと同じようには、過ごす事はできないという意見を貰いました。 皆さんはどうおもいますか?
- 締切済み
- 社会・職場
- 同期が一人もいません(>_<)
ずっと就職活動をしてきてようやく初めて中小広告代理店から内定をいただきました。 やりたかった仕事なので今は喜びが大きいです!! ただ、選考途中で知ったのですが、同期が一人もいないそうです。 採用活動は5月から継続しているにも関わらず、内定を出したのは私が初めてのようです。 ちなみに1つ2つ上の先輩が合わせて4人いるそうです。 こういった企業で働くのは厳しいことなのでしょうか?あと新卒で同期がいない会社で働くと言うことに関して何かアドバイスをいただきたいと思います。 よろしくお願いします!!
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
申し訳ありませんが、質問内容に書かれている内容は氷山の一角です。残念ですが、私はそんな一言二言で舞い上がるようなバカではありません。 その一言で舞い上がってるんじゃねーよボケ、からの想像力が凄いですね。支持している方も相当何かイライラすることでもあるんでしょう(笑)(笑)(笑)