今パートをしています。先週８月いっぱいでパート先が

質問

今パートをしています。先週８月いっぱいでパート先が潰れると聞かされました。一ヶ月半前に通知です。
もっと早く教えてくれればいいのにという思いがみんなにありました。
一応、その後の勤務先を斡旋してくれるというのですが今のその場所が良かったし、希望のシフトに入れるかも微妙です。
少し従業員の事を考えていないと感じました。
そこで転職を考えました。求人紙をみて良さそうな仕事があり応募してみたいのですがそのが８月から仕事できる人でした。
この状況で転職したいから７月いっぱいでやめたいとかってありですか？
やめさせてくれるかはわかりませんが…

回答No.6

hue2011

経営する立場になって考えてください。

その会社は非常に良心的で立派な会社ですよ。

何か月も前から、廃業を決めているなんていう誠意のない商売をする人間はいません。つぶれそうになるのを、必死で食い止め、資金繰りや契約編成でどうにか踏みとどまれるように努力をずっとしてきたはずです。

それが必ずしもうまい方向に行かなかったと言う状態でいつ諦めますか。

まあ仕入れの支払いに関しては、手形を使っても3か月、売上もそんな長さを覚悟すべきです。ただ、会計的には現金でなく伝票ですから、伝票が発生した時点で帳簿を考えるなら1か月です。

つまり、1か月以内にはもうつぶすことを覚悟しなければいけないので、1.5か月なら、良心としてぎりぎりのところです。

本当はハダシで逃げ出したいくらいですけど、従業員の今後を心配し、ひとりひとりに再就職の方向性を考え、推薦状も用意しているのです。

自分の家が炎につつまれているときにここまで考えてくれる会社というのは私は頭が下がります。

それだけ紳士的にやってくれるのですから、社則は守りましょう。

もし退職ルールがひと月前までに退職願を出すこととなっているならそれを守らなければ、あなたのほうが非人間と言うことになります。

お礼

ありがとうございます。それを悩んでいて、やはり約束を守らないのはひどいですよね。友達に話してみたらやめちゃえばって言う人がいたもので…
次の所が希望通りにいかない可能性が高いので約束だけはしっかり守って次の所を探したいと思います。

回答No.5

ithi

wanwanwan123456
今パートをしています。先週８月いっぱいでパート先が潰れると聞かされました。一ヶ月半前に通知です。
もっと早く教えてくれればいいのにという思いがみんなにありました。応、その後の勤務先を斡旋してくれるというのですが今のその場所が良かったし、希望のシフトに入れるかも微妙です。
少し従業員の事を考えていないと感じました.
私はよく考えていると思いました。普通なら、1カ月一寸で通知するのに1カ月半ですしね。次の職場のあっせんしてくれるというじゃないですか？こんな会社視たことないですよ。最近では考えられないほど行き届いた倒産ですね。

回答No.4

potatorooms

潰れるという理由を聞いてみてもいいかも。
ロックアウト　というやり方というか手続きがあり、そのために潰すのであれば、潰れて従業員を関係先に転職させた後、すぐ復活することもあり得ます。

ロックアウトとは、法律上、また、手続き上、一人または一部の従業員を理由の如何を問わず解雇する手段です。
ふつう、特定の人を解雇するには複雑な条件があり難しいんですが、拠点丸ごと無くなる場合の一律解雇は簡単にできます。
なので、一時的に閉店し、従業員をすべて解雇します。そのときほんとに解雇すると他の従業員の生活が困るので、分散退避する意味を込めて転職先を紹介します。
店舗再開後、辞めさせたかった人以外を再度雇用して、ロックアウトの完了です。

従業員の質が悪くて改善したいとき、わりとよく行われるみたいです。

ホントに潰れるのか、確認してみても良いかもしれません。

回答No.3

wam_f756

行かなきゃ良いじゃん！

ひと月前だけどね。

回答No.2

rikimatu

解雇の通知は30日前に出ているならば問題ないです。
聞きますがまだ決まっていないんですよね。
最低でも辞めるのに2週間前となっています。が
場合によったら辞めれます。
しかし、新しいところに決まっても
すぐにバックレっると思われますよ。

お礼

ありがとうございます。無責任に考えていました。店長に一ヶ月間だけダブルワークができないか相談してみたいとおもいます。

回答No.1

meitoku

辞める時の告知は2週間前ですか？
新しい仕事に応募して採用されるとは限りません。
雇用保険に加入していれば自己都合で辞めるか会社都合で辞めるかにより失業保険の給付用件が変わります。

お礼

保険には入っていないと思います。
やめてるのは確か一ヶ月まえに言わなければならなかったと思います。
店が閉店する場合も三ヶ月前に知らされるといわれていたのに一ヶ月半前でしたので、、
こちらの身勝手な言い分なのですが、やめれるかわからないところもありますが、交渉してみたいなと思いました。
うちの仕事はパートなのに掛け持ちもダメで、、
８月オープンの店だったのでせっかくなら応募してみたいと思いました。
受からないかもしれないのですが、先のない今の仕事に縛られてチャンスを逃すなら早めにやめてどんどん他のところを受けてみたいと思いました。