会社に不満だらけです

質問

サービス付き高齢者住宅で半日のみ訪問介護・デイサービスの事務をしています。
ここの職場のオーナー（男）と社長（女）がめちゃくちゃで従業員一同参っています。
入居者は増えるのに従業員は足りておらず、ギリギリの状態でやっていますが、資格も何もない私も調理をしたり、高齢者の通院に付き添ったりしています。
私は全く素人なのでどこまでのラインで関与していいのか分からない為、言われるがまま働いています。
二人はいつもいるわけではなく、総務担当（男）に任せているのですが二人がいなければ安定して回っていくのですが、時々二人が顔を出すと特にオーナーですが、あれをやれ、これをやれ、と人手も時間もないのに次々と仕事を要求してきます。
手いっぱいで出来ないと言っても言語道断です。
出来ないと出来ないでまた怒ります。
総務担当も私以上に（私なんてほんの一部ですから比べ物になりませんが）人の足りていない部分を補っているので（朝晩の調理や宿直、デイサービスの見守りまで)体も限界ではないかと思います。

ヘルパーさん達も人が少ない中なんとかやっている状態です。
デイサービスには看護師がついていなくてはいけないのですが、１人しかいないため、しかも午前中しかいないので休んだりするといない日もざらです。
これって違法なんですよね。

こんなにガタガタでぐちゃぐちゃな状態なのに現場を見もせず仕事を要求して、頭の中はいつもお金の事だけでいっぱいな状態です。
二言目には残高いくらある？とお金の心配。

入居者さんが１人高齢で病死されたんですが、その時も普通人が亡くなれば「亡くなった」と表現すると思うのですが、オーナーも社長も「死んだ」と言うのを聞いて引きました。
血も涙もない人なのだなと。利用者さんを物扱いしていないかと思いました。

現場が忙しかろうが何だろうが、２人はよくプライベートで旅行に出かけているみたいです。
過去に何度もありました。
年末年始の繁忙期でも関係なくラスベガスに１週間程行っていたそうです。

人が足りないので社長も訪問介護の業務に入っているのですが、旅行に行くからと過去に働いていた人に手あたり次第連絡を入れ、代わりを探して来てもらった人はとんでもなくいい加減な人で不潔、仕事をしていないのにしたと言う嘘つきな人でした。

こんないい加減な会社は初めてです。
私個人的には本当に辞めたくて仕方がないのですが、私が辞めるとまた総務担当にしわ寄せが行ってますます負担をかけてしまうと思って辞めるに辞められません。

一番長く働いているヘルパーさんも辞めたいけど、私が辞めたら利用者さんがどうなるか分からないといって辞められない状態です。
あの２人を辞めさすしかない、潰すしかないと言います。
過去の従業員もみんな同じ理由で辞めて行ったそうです。
内部告発も何人かしたそうですが、何も動いてもらえないようです。
一応市から指導が入り、指導から監査に変わって監査も入ったようなんですがその後結果待ちの状態か分かりませんがまだ何も報告ないまま今に至ります。

こんなに酷い会社なのでハローワークで求人募集をかけてもブラックリストに載っているようでハローワークからはあえてお勧めされることはないそうです。
もちろん希望者には何も言わず応募に応じてはいるそうですが。

誰かが辞めたら誰かが負担になる、オーナーや社長は痛くも痒くもない状態。
従業員だけが苦しんでいる。
まるで拉致された奴隷のような感覚にもなります。

自分の人生だからそんな周りを気にせず辞めた方がいいとも言われるんですが、これ以上情が移る前に潔く辞めてしまいたいです。
いつか辞める気ではいますが、この会社どうにかならないものかと思います。

回答No.2

Gletscher

従業員の立場で社長やオーナーに対する文句を言うことはできません。
嫌なら辞めればよい、辞めたくないなら何を言われてもされても我慢するしかないじゃないですか。
会社を変えたかったら自分が買い取ってオーナーになるしかありません。それが世の中です。
赤の他人に愚痴を言っても解決しないですよ。

オーナーの言い分も聞いてみないと、あなたの言うことだけでは分かりませんが、本当なら社員全員で同時に退職届を出してみてはいかがですか？

回答No.1

qwe2010

自分がいなければ、こんな考えは止めましょう。
あなたがいなくなれば、それはそれで会社は成り立っていきます。
経営者が、その気にならないならどうすることもできません。
やるのなら、辞めたいと愚痴をこぼしている。数人で同時に辞表を出して、引き留めるなら、待遇改善の交渉をすればよいだけです。