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銀行 一年目 辛すぎる
HutsuunoHitoの回答
- HutsuunoHito
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銀行だからという話ではないと思います 一度、真っ白な状態に戻して考えてみてはいかがですか？ 社会人になって一人前にもなっていないあなたが、いちいち反論したりするのはおかしいと思います 意見は自由ですが、最終的には上司や先輩の意見を聞くべきです ＞「なんでそんな一つの角度からしか ＞物事を見ないんだ」「なぜ常識はこう、普通はこうと自分の価値観、支店のカラーで ＞決めつけてるんだ」と思ってばかりでした。 逆にあなたの常識が正しいという根拠が分かりません なんの実績もないあなたが、どこで常識を主張しても、だれも賛同できません コピー用紙の取替えはペーペーの仕事です 裏を返せば、他に重要な仕事をさせてもらっていないあなたの未熟さが原因です あなたが重要な戦力なら誰もあなたに頼みません 逆に上司や先輩に補充させているようでは、部下として失格です 朝一に補充しておく位の準備ができてこそ優秀な部下だと思います 上司は社内での何気ない日常や、雑務、コミュニケーションがどれだけちゃんとできるかによって、与える業務の内容や重要度、責任の重さなどを考えます ※練習前準備やコンディション、チームプレイの良し悪しを良い結果出せそうな選手を試合に使うという事です ＞お土産も、一人一人に手渡しで配らないといけないことなども、置いておいた方がみんな ＞とりやすくないか？と思ってしまうのです。 こういう考え方では、顧客対応もまかせられませんね 自分の顔と名前を憶えていただき、相手の顔色や趣味嗜好やちょっとした会話で人となりが分かるものです（嫌いなお土産があるとか、ここ行った事があるなとか） 既に面倒な新人だと思われているでしょうから、こういう時くらい笑顔で配る余裕があれば意見も聞いてくれるようになるのでは？ 今のあなたは、入ったばかりのなんの実績もない選手が自分勝手に自己主張をしているだけにしか見えません チームプレイのスポーツでは全く使い物にはなりませんね ※個人競技のスポーツだとしても、全てを１人でやって大会に参加するわけではありませんが・・ 一度真っ白なスポンジになったつもりで、まずはその会社の文化・カラー、上司や先輩のやりかたを完璧に習得、実行してやるのです その上で、あなたにしか出来ないプラスアルファを加えて実績を自他ともに認めてもらえるようになるのです こんな事ではどこに行っても同じ事の繰り返しになりますよ あの人のよさそうな日本テレビの枡アナウンサーもあなたみたいな頃があったそうです まだ１年優秀な人ほど当る壁です、初心に返ってあと２年頑張って、３年やりきってみましょう 似たような新人が入ってきて、照れ笑いで注意する自分がいますよ 頑張って下さい、応援しています
- 専門家森田 光一（@salescollege） 営業コンサルタント
noname#244420
noname#244657
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