限界です

質問

社会人の者です。客観的に私が受けていることがパワハラに当たるのかどうか、ご意見をお願いします。
　定期的に異動がある職場に勤務しており、今年の４月より今までとは全く違った畑違いの職場に配属され、６か月が過ぎました。その職場の上司（主任）について悩んでいます。その人は、色々なところで悪い噂が広まっている人です。それは、その職場でかならず一人ターゲットを決め、いじめをするというものです。下記に記したものが私に対するこれまでの発言です。
《例（一部）主任の私に対する発言等》
(1)「お前なんか、つぶすことは簡単だ」
(2)「お前は上から目線だ、おれを馬鹿にしているだろ」
　　→周囲の人に私の発言・態度が主任を馬鹿にしているものか聞いてみたりもしましたが、
　　　だれもそうだとは言っていません。何をもっていっているのかわからない・・・
(3)「使えねーやつだ」
(4)「お前はうそつきだ」
　→主任に間違えたことを言ってしまったことがあり、それ以降嘘つき呼ばわりされています。
　　訂正をしようにも聞き入れてくれません・・・
(5)主任の近くで作業しているとき、「馬鹿が何かやってるよ」と周囲にあざ笑いながら言う
(6)「頭がおかしい。思考回路がおかしい」
(7)「お前が無能なのはわかっている」
(8)ある闇団体とプライベートで交流があるらしく、「俺に迷惑等をかけると、
　　その関係者が仕返しするだろう（家族までも）」と遠回しにおどす
(9)過去にある職員をいじめ、退職に至らせたことがあると　自慢げに話す
(10)「おれには仲間がたくさんいる。お前のことを言いふらす」
数え上げればきりがないですが、上記のようなことをこの６か月間に言われ続け、
(1)(8)(9)(10)以外は他の職員がいる前で大声で言われることも多々ある状態です。

　とにかく人の悪口・陰口を言う人のようです。この職場に配属が決まった際、周囲の人から「あの人には注意すること」と話しを聞いていました。また、私の係の係長がずいぶん前にもその主任と同じ職場だったことがあるらしく、その際にひどいいじめを受けていたそうです。
　やること一つ一つが初めてのことであり、指示をもらっても仕事をなかなか上手にこなせておらず、また処理速度も遅く、私自身反省しなければならないと思います。主任からそのようなことを言われるのは我慢しなければならないこととの思いましたが、こうも毎日聞こえるように陰口をたたかれたり、怒鳴られ、人間性を否定されるようなことを言われると、かなり精神的に参ってしまいます。

回答No.6

高松 和也（@contsu）

毎日、上司の発言を受けていることは精神的に大変辛いことだと思います。
自己否定してしまいたくなるし、自分の能力を疑ってしまいます。
その環境の中で業務に従事されていることが凄いことと思います。

根本的にパワハラだと感じてしまう時点でパワハラに該当しますので、発言は全てパワハラになると思います。

ookei1220さんが上司の方との関係をどうされたいかによりますが、現状言われたことを書面にまとめ人事などに相談すれば上司のしかるべき対応をします。

辛い現状ですが、より良い方向に進まれることを願っています。

高松 和也（@contsu） プロフィール

人生の伴走者 ◆注力分野・対応分野 【注力分野】 マネージメント、就活、自分探し ◆保有している資格・免許について コーチング ◆経歴 2015年3月～ コーチング ◆...

もっと見る