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パートさんに困っています
39gonの回答
- 39gon
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まず、ちゃんとパートさんと話をして、早めに代わりを見つけるまで、パートさんの病気治療で通院するなどに合わせて勤務時間を考慮してあげたらいかがですか。 いくら、”使えないパートさん”と思っても、今、いなきゃ困るなら、代わりが見つかるまで 臨機応変に対応するのもひとつです。 どのような販売業かはわかりませんが、スタッフは、友人の方とあなたとパートさんだけなのでしょうか。シフトといいますが、いないなら友人の方がパートさんの分も業務をしているのでしょうか。いないならその穴埋めは、代表者がするべきと思っています。 もしかしたら、パートの人は病気を理由に雇用体制に不満でやめたいのでは？と思えてなりません。普通なら、治療費もかかる場合、雇用主と話をして収入源は断たないと思います。
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