フリーのプログラマになろうと思います。

質問

今年新卒でIT系の会社に入社した新人です。
現在私は、会社から現場に派遣され、Webシステムの開発をしています。
ですが、今のプロジェクトが一区切りしたら、辞職しようと思っています。
辞職したい理由は下の方に書きます。まずは、質問の本題を書きます。

フリーでやっていくのに必要なこととはなんでしょうか？

フリーのプログラマとは、プログラマのアルバイトを次々にやっていく人という認識で正しいでしょうか？

私は、プログラミングが趣味で、中学・高校・大学で自作のゲームやWebアプリを作ったりしてました。
なので、プログラミング力には自信があります。
今の現場でも、機能追加やバグを発見して報告・修正などしたり出来ています。
仕様書を一から作成などはちょっと自信ないですが...
（既存の仕様書を修正などはしました。）

フリーでも十分やっていけるでしょうか？

【辞職したい理由】
○現場の業務とは別のことで業務後や休日の時間が圧迫される。

例えば、
・目標管理シートの記入
・週報（現場報告や自分の課題点、その対策などを書いて送る）
・定期的にお題を出され、自社で発表する資料作り、発表練習
その他、色々あります。
あまり詳しく書くと弊社の人間に特定される可能性があるのでこれぐらいにしておきます。

システム開発の現場で仕事がしたくて今の会社に入りましたが、
プロジェクトのスケジュールが遅れて残業が発生したり、休日出勤が発生したりするのは全然良いですが、
現場の業務と関係のないことで休日が無くなるのが嫌です。
例えその分の残業代が出ても嫌です。

回答No.4

a_pa558523

質問内容からの判断でいうと。
１。フリーのプログラマとは、プログラマのアルバイトを次々にやっていく人という認識で正しいでしょうか？

認識が薄い。それは、ただのアルバイトで、”フリー”とは言わない。
フリーランスの”プログラマ”に期待するのは、単独で仕様から完璧なプログラムを完成させられること（テストを含む）。ですが、単価は低い。そもそもフリーランスの”プログラマ”に仕事を出すことはない、必要であれば派遣を使います。（フリーランスには、なんらバックアップがないので、企業がそんなリスクを負うことはしない）
本気でフリーになりたいのであれば、SEであれば成立するかも。
ＳＥが出きれば。ですが。（それでも要求は厳しいかと）

２．フリーでも十分やっていけるでしょうか？

フリーで仕事が請け負える受託スキームをもっていて、３ー４０年の継続した事業として自身を”経営”できる実力があれば。ですが、前述の認識ですと、経営者としての素質があるとは思えない。なので、期間限定のアルバイトをしたいだけかな。と。そのために、貴重な時間を”無駄に浪費”していることに、何年後気がつくか。

会社が与えている”業務と直接関係しない仕事”がなぜ必要か？から考えてみては。
それが”社会人”の第一歩かと。