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パソコン　【会社での使用内容】

有識者様！　教えてくださいませ。 A会社仕事中で (1)業務に関しての疑問点を調査する (2)プライベートに関係する調査 　問題は(2)ですが・・・ これも程度だと思います。 B休憩時間で (1)気分転換にGAME (2)趣味に関する事物・・・閲覧等 　厄介なのは履歴で休憩時間【自分の時間】の特定が不可能 なことです。 　常識的な許容範囲を知りたいのです。 ご指導方 よろしくお願いします。 　　 　

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.3

先様の会社の規定が一般的です。 ・ＰＣ、インターネット設備は会社の資産 （個人に「業務の為」「貸し与えている」だけ） 　休憩時間に私用でネットを使うのも 　私用メールも厳密にはアウトです。 　サーバーにログが残りますので調べようと思えば 　調べられます。 　ＧＡＭＥ・・・サイトにアクセスできないようにしてあるか 　余計なソフトがインストールされると情報システム部から 　速攻電話がかかってきます。うちの会社では。 　 　ハーツとかフリーセル、もともと入っているのは 　仕事に支障が出なければまあ許容範囲です。

richard23
質問者

お礼

仕事に支障が出なければまあ許容範囲... 有難うございます。　参考にさせて頂きます

その他の回答 (2)

回答No.2

　 当社の場合、「ゲーム」は一切禁止です ネットは業務か個人的閲覧か困難なので「個人的使用禁止」と決まってます そして明らかに業務と無関係なサイト（例えば証券会社、Q&Aサイト）は閲覧できないように制限されてます、必要な人はネットワーク管理部署に申請する必要があります また、ネットの閲覧、メールの送受信は全て会社のサーバーに記録されてます 　 これらが決まってるのは、会社の資産を個人的に使ってはいけないからで、業務時間、休憩時間の区分では有りません

richard23
質問者

お礼

ネットは業務か個人的閲覧か困難なので「個人的使用禁止」・・・ 有難うございます。 　参考にさせて頂きます

  • webuser
  • ベストアンサー率33% (372/1120)
回答No.1

会社ごとに違うので、そこで聞いた方が良いです。 最近ＴＶでＣＭしているスカイシステムみたいなのが入っていると、 ネットで見たサイトと時刻、検索に使用したキーワードなどがサーバーに蓄積されます。 このサイトに書き込んだ内容も全部保存されます。 そして、言い訳できないぐらい蓄積したある日。 サボっている動かぬ証拠として突きつけられ、 退職させられたり、 出向先から追い返されたりといった事が起こります。 必要な人は注意で終わるが、必要でない人は一発解雇という悲惨な事になります。

richard23
質問者

お礼

一発解雇という悲惨な事になります」・・・ 　有難うございます。 参考にさせて頂きます

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