これは栄転なのでしょうか？

質問

いつもありがとうございます。
わたくしは生保会社で勤務している26歳の一般職です。
一昨日、3月一日の内示及び発令があり、支社営業部から本社営業部に異動になりました。
発令後、「ご栄転おめでとうございます」と言われましたが、これはご栄転なのでしょうか？
もともと、異動先の営業部は支社営業部だったのですが、本社部門になったので、責任者も支社長から部長に昇格になりました。
役員直轄部門だそうです。
扱っている契約の大きさも大きくなり(個人契約ではなく企業向けの団体保険)、仕事は特殊なため、業務経験がある程度ないと仕事にならないそうです。(私は前職、国内生保の営業をしておりました)
私は一般職なのですが、以前その営業部の中途入社者が、未経験だった為、3ヶ月でやめたそうです。
年齢層も平均30代。見渡す限りおじ様（笑）
一般職の先輩も30代から40代。
私が最年少で一番近い方でも5つ年上の営業さんです。
これは栄転なのでしょうか？

回答No.3

g0721475 · ベストアンサー

相談者様の今までの能力実績を認められ、
本社で今まで以上の仕事を任され、エリ
ート社員のレールに付いたのです。ただ、
仕事の無理がたたって病気になったり、
落ち込んだりすれば、相談者様にとって
は地獄かもしれませんね。後は気の持ち
よう強い心を持つことです。仕事楽しめ
ますか。

回答No.4

mink6137

昇格を伴う異動の場合に栄転と言いますが、
ヒラ社員のままの異動を栄転とはいいませんよ。

ただし、送別会などでご祝儀言葉として「ご栄転」を使われることがありますが、
それに目くじらを立てる人はいませんけどね…。

同様に一般職で本社から支社に異動しても「左遷」とは言いません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
目くじらはたててません。

うちの会社は移動とともに職位が上がるスタッフはいません。
なにを基準に栄転と言えばいいんですかね？
昇級と移動時期は半年もずれてます。

回答No.2

3318r

昇進が伴わなくても、支社から本社へ異動すれば栄転です。
最年少なら尚更です。

回答No.1

kurokuro_siro

自分なら、本社へ異動という時点で、栄転と言っておきます。

重要な部署に異動したの最年少なので、栄転です。

部長に昇格したので、栄転です。

これ以上先は、うまくやれるかどうかだと思います。