仕事(パート)を辞めるか悩んでます。。

質問

パートですがスーパーの惣菜で５年勤めてます。週５～６で８時から１３時です。毎日楽しんで行ってました、クリスマスや年末年始は朝５時から夕方まで働いても嫌だと思いはなく、逆にやるぞーって気持ちでした。

それが去年辺りからちょっと行きたくないな、辞めたいかなと思い始めて、なんとか働いてますが最近また無理やと感じできました。パート同士は、一部で仲良しさんが固まって居ない人を悪く言ったり、同じパートやのに『あんたはこうしろ』、朝早めに来ますと言うと『中途半端な時間ならいらんで！』と同じ立場なのに飛び交ってます。休みも自分の希望を優先してきます。孫の世話しなダメやのが一番多いです。

前までは皆同じ立場な感じで働いてたのに、自分が言われてなくても聞いてるだけでうんざりです。更に一番辞めたいと思ったのは、上司です。主任なんですが、機嫌が悪くなるとすぐ大声を出し、怒鳴って怒ってきます。私が一番年下だからなのか、他の人には一切ないです。『昨日売れへんのに、何であんなに作るんや！』皆で資材を取りに行く時に、自分の持ち場の物と、他の持ち場の物を少量だけ持ち置いて、他の作業していたらすごい勢いで『何で途中できえたんや！』『自分の物さえ運んだらそれでええんか！』って声荒げて言ってきました。毎日の作業ですが、皆そんな感じで自分のだけ持っていってるのに、私だけダメみたいです。。子供のころのトラウマで、男性の大きい声、特に怒鳴り声は過呼吸になるくらい苦手なんです。それが自分に向けられると、涙溢れそうになり、震えがきます。…職場なので耐えてますが。精神的に限界来てます。色んな上司いましたが、今回は性格がとか、人が、とかじゃなく、トラウマ原因の自分の父親を連想させる恐怖でしかないんです。その上司になって一年耐えましたが…顔色うかがってる自分にも疲れました。

生活も厳しい為、次を見つけないまま辞めるのは不安ですが、辞めても良いでしょうか？こんな理由じゃ、甘えてると皆さんは思いますか？説明下手ですみません。

１５時から１９時まで別の所で短期パートしてます。

回答No.3

noname#231796

5年働いていて、最近急に雰囲気が変わってきたということなのでしょうか？だとしたら、またしばらくたったら雰囲気が変わりなおす可能性もあるかなと思います。変わった原因にもよりますが・・・。

ですが、体調面で不安が出るようであれば、やめてしまってもいいと思いますよ。その場合、もう少し我慢できるのであれば、次を見つけてからの方がいいと思います。

回答No.2

toothpast15w5

他人に　あなたの人生の一部を決めて貰うのって　寂しくないですか?

一度しか無い人生なのですよ・・

周りが何と言おうと　自身で決めた方が　後悔しませんよ・・

そして　あなたの文章から言えるのは　関西弁が混じってるので　少々の言葉(『中途半端な時間ならいらんで！』)・・・・や・・

「機嫌が悪くなるとすぐ大声を出し、怒鳴って怒ってきます。私が一番年下だからなのか、他の人には一切ないです。『昨日売れへんのに、何であんなに作るんや！』皆で資材を取りに行く時に、自分の持ち場の物と、他の持ち場の物を少量だけ持ち置いて、他の作業していたらすごい勢いで『何で途中できえたんや！』『自分の物さえ運んだらそれでええんか！』って声荒げて言ってきました」←・・なんてザラです・・挨拶代わりみたいなものですよ・・

お礼

ありがとうございます。声をあらげるだけならビクッとして固まるだけなんですが、一番ダメな怒鳴り方で。最初の方は普通のトーンで、最後に大声出すタイプです。他のパートさんには気にするな言われるけど、、他に相談出来なくて…。誰にも、主人にも過呼吸の事、トラウマのことは話してないので。

回答No.1

noname#213426

東京都内で採用・人事を担当している者です。

人間関係が理由で今のお仕事に悩んでらっしゃるのですね。
今のお仕事は嫌いではないとのことですから、余計につらいですよね…。

人が転職を決意するのは、みっつの動機のいずれかがあるとされています。
・仕事内容に何かしらの不満があったとき
・給与が低くもっと収入を得たいとき
・人間関係に悩んだとき

質問者さんの場合は、最後のパターンですね。

パートをお辞めになることは甘えだなんて思いませんので、大丈夫ですよ。
ただ、できるなら、次の職場を見つけるまでは、収入源は確保しておいたほうが良いですね。

理由はふたつあります。
ひとつは、転職は思ったよりも時間とお金がかかるからです。
生活も厳しいとのことですから、次の職場を見つけるまでの蓄えがじゅうぶんにあるわけではないのですよね？
でしたらなおさら、辞めてから仕事を探そう…というのは危険です。

ふたつめは履歴書に勤務期間のブランクができてしまうと、次のお仕事が決まりづらいためです。
雇用形態がパートであれ正社員であれ、履歴書を書く上で前職を離れてからの空白の期間があると面接ではその空白の期間が何であるかをつっこまれる可能性が高いです。
空白の期間の説明が、「前職は人間関係がつらくて、、、」から入ってしまうと、どうしても面接官にはマイナスイメージになってしまい、次の仕事の決定率が下がるように思います。

今の環境も、とてもつらいのでしょうが、、、生活のためにも、次の仕事を探しながら、是非、次が決まるまでは続けていただけたらと思います。
とはいえ、頑張りすぎなくていいですからね。無理は禁物です。

お礼

ありがとうございます。今までの職場や、今の職場でも(今までの上司×３人)そんな怒鳴り方する人は居ませんでした。早くから出勤し、やる気を出してた時やったから特にへこみました。

とりあえず、年明けに仕事探してみます。慣れた仕事で、仕事は好きなので気持ちは揺れてますが…。