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解雇3年たちもう同じ会社にもう一度応募

怪我で長く入院したため解雇され三年たちました、ハローワークで仕事を探していたところ。解雇された会社の求人がありました、もう一度応募して受かることはあるのでしょうか?解雇されてるので雇う事はないですよよね?

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  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2800/7250)
回答No.5

自己都合の退職であれば出戻りは可能です。 ただ、解雇というのは会社理由退職ですね。 解雇を出すには会社も相当悩んだはずで、不利益になりますから、本当に解雇したとすれば相当な覚悟です。会社の暗い記録として残っています。 決裁判断は社長がなしています。 前のときの理由をひっくり返した上、よほど強烈な利益が出るのでない限り、社長としては再入社を認めるわけにはいかない立場です。 株主総会で攻撃を受ける可能性のあることだからです。 あきらめたほうがいいと思います。 普通は、自己都合退職の辞職願を出すように言われて形の上では自主的退職にすると思いますがねえ。大体の会社はそういう処理をするはずです。 気持ち的に「解雇だ」と思っているだけではないですか。 そこ、よく確認してください。 自己都合であったなら、そのときの退職理由が完全に解消されたということで考慮する余地が会社には作れます。 解雇していないのですから、株主総会も問題が出ません。 よーく、確認してください。

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その他の回答 (5)

  • yosifuji20
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回答No.6

こういうことはまず会社に聞いてみることです。 健康が戻っているのであれば退職理由は解消したのですから場合によっては可能かもしれません。 どちらにしてもあたってみないと判らないことですよね。 まず悩むことよりも行動だと思いますよ。

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  • riknmsm
  • ベストアンサー率36% (57/158)
回答No.4

解雇されても雇われる可能性はあると思います。 会社の状況も3年前とは違うかもしれないし、 あなたが以前に働いていた際にとてもよく働いてくれる社員であったなら、即戦力として是非働いてほしいと思うかもしれません。 ですが、怪我があなたの不注意からくるものだった場合や、現在無職である原因が同じく怪我などによるものであったら、多少会社側も身構えるかもしれないです。

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  • yoruaru-q
  • ベストアンサー率17% (476/2703)
回答No.3

怪我が完治して、ブランクを埋められるようであれば、もう一度ハローワーク経由で求職してもいいのではないかと思いました。出戻りという働き方は、結構あります。

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  • 150715
  • ベストアンサー率19% (841/4396)
回答No.2

・あなたを雇っていた期間中・解雇の際、大きなトラブルが無かった ・即戦力が欲しい(とはいえ3年の月日…) 以上の2点がクリアできていれば可能性は十分あるでしょう。 ケガだけが解雇の理由なら。

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回答No.1

  その会社の方針次第ですね 社名も判らないのでここで答えを得るのは困難だと思います   ハローワークで相談しみてはどうですか? ハローワークから問い合わせてくれるかもしれない  

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