退職後の傷病手当について

質問

昨年から病気で２回手術入院をして、その都度会社を長期欠勤したので、２回傷病手当を頂きました。病状がおもわしくなく今月に会社を退職しました。加入していた健康保険組合から国民健康保険に切り替えましたが、退職後も傷病手当を頂けると聞いていたので健康保険組合に問い合わせた所、また今月分の傷病手当請求書を送って下さいと言われましたが、今月は直前に退職を決めた為、２日間だけ有給休暇を消化したのちに、退職したので期待していません。その後に支給されるかどうかが気がかりなので、詳しいことがわかる方いらっしゃいましたら、ご回答お願いします。そして今後の傷病手当の申請は脱退した健康保険組合になるのでしょうか？それとも市役所に申請するのでしょうか。併せてご回答頂けたら幸いです。

回答No.1

mpascal

現行保険組合に使用病手当の申請をしてください。国保に切り替えてからの「資格喪失後の継続給付」というのは平成１９年から無くなっています。

詳しくはこちらを、
http://xn--z0qz96aehc2s3a175a.net/%E9%80%80%E8%81%B7%E5%89%8D%E3%81%AE%E5%82%B7%E7%97%85%E6%89%8B%E5%BD%93%E9%87%91/%E9%80%80%E8%81%B7%E5%BE%8C%E3%81%AB%E5%82%B7%E7%97%85%E6%89%8B%E5%BD%93%E9%87%91%E3%82%92%E7%B5%A6%E4%BB%98%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AB%E3%81%AF%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%82%92%E4%BB%BB.html