- 締切済み
転職先で前職知識を活用したら犯罪者！何じゃそれ…?
one12の回答
- one12
- ベストアンサー率18% (40/215)
今回の問題は、他の方が回答している様に 不正に情報を入手した事です。 >もし仮にこの転職者が自分の頭の中に蓄積していて >その知識・情報・記憶等々を転職先企業で活用したら… 一般的な企業は退職する時に、企業の秘密事項(新製品、プロジェクトなど）は 口外しない誓約書など書かされます。 また、転職先も同業他社にはある期間は、禁止する企業もあります。 特に技術系は厳しいですし、現に転職してきた人も、これ以上は機密になるので 話せないけどという場面はよくありました。 転職は経験と知識を活かすためで、転職先の会社もそこを期待しているので 前の企業の秘密情報は期待してません。
関連するQ&A
- 犯罪を犯しても不起訴になる警察官について
お世話になります。よろしくお願いします http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2013122600838 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130724/crm13072416270013-n1.htm のように一般人なら間違いなく起訴され有罪になる犯罪を犯しても 不起訴になる警察官が異様に多いように思うのですが、これは何故なのでしょうか？ 検察と警察の間に何か取引でもあるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 派遣社員です。前職に転職先を知られないためには？
派遣社員として工場勤務中ですが、怪我を理由に短期間で退職したいと考えています。違う派遣会社を通して事務系の仕事に転職する場合、前職に転職の事実を知られたくないのですが...... ①転職先の情報ではなく、転職したという事実を前職の担当（派遣会社の管理者と呼んでいます）に知られることも基本的に無いと考えてよろしいでしょうか？ ②転職先の担当が雇用保険の手続きを行おうとして、前職の担当の保険喪失手続きが遅れていた場合、前職に連絡が行き転職先が知られてしまう可能性があるとのことです。前職の担当に退職したい旨の連絡をしてから、何日くらいで喪失手続きを行ってもらえるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 転職先について
今週転職先が決まったのは念願なのですが、来週から退職交渉と思うと憂鬱です。 部内の雰囲気が劣悪で、その空気を作っている中枢の上司にそのことを言わなければなりません。 そこは、何とか一度だけの勇気、と割り切れたとして、必ず、転職先は？と聞かれると思います。 技術職のため、転職先も業界はかなり近しいです。幸い取引は基本なさそうです。 下手に異業種を言えば怪しまれますし、同業でも、業界ネットワークがある人なら裏を取ることもできる中、でも本当の転職先は言いたくないです。 同業への転職において、会社に嘘の転職先を教えて退職された方がいましたら、エピソードやポイント？、留意事項など教えてもらえないでしょうか。 そもそも中枢の上司に言わなくても良いのであれば回避したいですが。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 転職した場合転職先って
転職した場合、転職先の会社名、その他情報は、前の会社に分かってしまいますか？ 何処に転職したのかバレたくないのですが・・・。 手続き上バレてしまう場合がありますか？あるとしたらなんの手続でバレますか。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職ですが・・・
主人は今まで転職せずにずっと同じ場所で 働いています。その後輩は３年前に主人の職場を 離れ、同業の会社に転職してまたやめました。 その人が、他の人に就職先をあたってくださいと主人に頼みました。主人は同業種の会社で成功している友達に中途採用はないけれど主人の懸命さをかってくれて 面接にこぎつけてくれました。 しかし、主人の上司だった人がその後輩をまたこの 会社に戻れるよう手配してやるからといって 友達の会社より１割増しの給料で来いと打診したそうです。 後輩は給料は多いほうがいいからと、主人の 人脈を壊すべく戻ろうとしていました。そこを 主人が怒りに触れてしまい、給料を取るのか、人脈を 大事にするかと選択を迫り後輩が今悩んでいます。 男性の方、あなたならどっちの会社に 行きますか？また人間関係、人をたてるという ことが絡んだ転職、頼んだ後輩本人の決断で 今後主人も立場がないと嘆いているのをみてるのは もどかしいのですが、どう思われますか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 転職先の選択
転職活動中で、以下の会社を検討中です。内定した場合、どの会社を選ぶべきかご教示ください。 年齢は30代です。現職の契約期間の関係で、十分に選ぶ時間がないので、ある程度妥協しての転職となります。どこも一長一短で迷っています。 現職 身分：契約社員 年収：520万円 転職先(1) 身分：契約社員（派遣社員） 契約期間：3か月（以降更新あり） 年収：480万円～500万円（時給2500円） 業種：非上場、大手企業の子会社、大手企業（製造業）に派遣 転職先(2) 身分：正社員（派遣社員） 契約期間：定年まで 年収：600万円～650万円 業種：上場、大手派遣会社、大手企業（製造業）に派遣 転職先(3) 身分：正社員 契約期間：定年まで 年収：600万円～650万円 業種：非上場、サービス業、中小企業 (2)、(3)は人材紹介会社を介しているので、雇用条件は交渉可能です。 単純に会社の規模で言えば、(2)ですが景気に左右されやすい人材派遣なのが懸念事項です。 (1)はあくまでつなぎで、継続して転職活動を続けることを前提です。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 今日の三井化学爆発事故死社員への謝罪は
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012042200015 ２２歳の自社社員が死亡したそうですが、 死亡社員の遺族へ会社のエライ人が謝罪に出向くと思いますが、 どれくらいの地位の人が行くのでしょうか？ 工場長＋本社の役員 の二名くらいの感じなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 取引先（発注元）への転職について
現在、システム開発会社で営業課長をしております。 弊社にシステムの発注をしてくださっている会社様から、お誘いを受けていて転職を考えています。 転職先は全くの別業種であり、弊社にとっては最大の取引先になります。 就業規則には転職先や転職時期を制限するような項目はありませんが、退職時に「退職後5年間は当社の秘密情報を第3者に開示・漏洩しないことを制約します」という内容の誓約書を書く必要があります。 このような場合、この転職で気をつけるべきこと、もしくは法的に問題になるようなことはありますでしょうか？ 転職後も現在の会社には発注を続ける予定で、関係を悪化させるつもりはありませんので、なるべくトラブルなく円満に退社したいと思っております。 アドバイスでも結構ですので、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職先の会社名を教える
こんにちは、在職中で転職活動をしており、やっと内定をいただきました。 そして今日、現在の勤め先の上司に退職届はまだ出していませんが会社を辞める事を伝えました。 その時に次の就職先の会社のことをかなりしつこく聞かれ、同業種でもないのでいいだろうと思い会社名を教えましたが、後になって不安になりました。 次の就職先の採用担当の方からは「現職を円満に終えられますようご配慮ください」と言われているし教えて良いものだったのか不安になっています。 同業種ではない場合は教えても問題は無いのでしょうか？ 逆に本来は伝えておくべき事なのでしょうか？ 何卒御返答の程よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
知っているけど知らんぷり、解っているけどウーン解りまシェン、等々と芸を演じろということですか、芸を演じることできずに正直に転職先企業の為に仕事したら、逮捕されるんですか、もしそうならソモソモ転職なんてナンセンス…、では、ありがとうございました。