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入社前からケアレスミス
nokonoko39の回答
- nokonoko39
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内定おめでとうございます！ 結論から言うと、大丈夫ですよ。 会社側も、最初から完璧な人が入ってくるとは思っていません。 慣れないながらも努力して、成長してくれることを期待して採用しています。 「ピンチはチャンス」なんてよく言いますけど、失敗してしまったこと自体は、問題ではないのです。 その後のフォローというか、対応の方が大切です。 質問者さんは、期限に余裕もありますし、電話で確認することができたので、とても良いと思いますよ。 謝罪と確認ができる人間だということを、会社側に見せられたという意味で、良かったのではないでしょうか。 多少笑いのネタにされることがあっても、それは親しみを込めているものだろうと思います。 まだまだこれからです。 応援しています。 がんばってくださいね！
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