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不可解な配属をされました。新入社員です。
yuklamhoの回答
- yuklamho
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40代の生物系研究職の男性です。 『正直、営業への配属は全くもって不可解かつ不満足なものです。』 『友人や家族からは「お前は営業向きじゃない」と言われ、私自身、「営業なんてまっぴらごめん。難易度が高すぎて自分には無理だ」と思っていました。 そんな自分が営業…憂鬱で仕方がありません。 また、私以外の同期で営業を希望していた人は何人かおり、彼らは私よりも明らかに営業向きな人間だと思います。』 私にも20代の頃があり、会社勤めしていた時もあるのであなたの気持ちは一応解ります。 一方で、会社はあなたの希望に沿って配属を決めるのではなく、会社の都合で決めるのです。恐らく採用時点で営業配属は何となく決まっていたのかもしれないし（普通は採用時に営業職何人、事務職何人とある程度計画を立てて採用します）、営業職に予定していた人の人事が何かの都合で悪くなり代わりにあなたを充てたとか、理由はいろいろ考えられますが、会社はあなたを営業職に配属したわけです。 私のアドバイスとしては配属された以上は今はそこで頑張るしかない。もし、車の運転も含めて営業職を人並みにこなせなければ、次は閑職です。車の運転、お酒の付き合いも含めた社交性などがなく営業職に支障をきたすのならあなたが努力して克服するしかないのです。それが嫌なら転職（退職）するしかないのです。でも、転職できたとしてももっと条件の悪いところです。 『・営業への配属への不満を伝えても大丈夫か』 大丈夫ではないです。 できるだけ客観的に不満を伝えたいと思います。 (1)ペーパードライバーであること 練習しろと言われます。 (2)図面が苦手であること これも克服しろと言われます。 (3)営業向きな性格でないこと (4)ほかの同期の方が営業向きであること 大きなお世話です。そういうことは人事課が判断することです。 (5)配属部署の希望を全く聞いてもらえなかったこと それが社会人です。“俺の希望を聞いてくれないのなら他の会社に転職する”というだけの実績をあなたが持っているのなら別ですが、そうでないのなら笑われるだけです。持っていなくても、嫌なら辞める覚悟があるのなら言っても良いとは思いますが。 例えば、あなたが簿記とかの資格を持っていて“私は経理が得意だから内勤にしてくれというのならまだ解りますが、単に営業が向いていないから営業職は嫌だ”という（ネガティブな理由を言う）のは単なる駄々っ子です。 『・皆さんの中で、不満足な配属や異動を命じられた方はどうなさったかを知りたい実際の行動や、心構えをお教えいただければと思います。』 心構えということで言うのなら、どんな職場でもそこでの職務を全うする、そこで一流の仕事をする、そうすることによって次が開けます。
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