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50代の女性部長の下世話な干渉に困っています
monorailerの回答
一般的にはどうなんでしょう、モラルハラスメントのような気もしますが、過干渉的な事ですよね。 株式上場しているような会社ではコンプライアンスとして厳しくなっていると聞きますが実際は 当事者の意識の部分が多いのかもしれません。 最近ではコンプライアンスを重要視される為、各企業でも被害者が匿名でも相談できるように 窓口を設ける場合もあるようです。 これもうまく個人情報などが制御できていればいいとは思うのですが実際はどうなのでしょうか。 対象者が部長と言う事はあと社長に話しするしかないのでしょうか？ 匿名で手紙をしたためるってのは…勇気いりますか？ 最近ではメールもありますので可能といえば可能でしょう。 更にそれで悪くなるようならその会社は見切るべきかもわかりません。 対処法はいくらか挙げられていますがおそらく当事者とはうまく交渉できない気がします。
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