面接が通りません

質問

持ち駒が無くなったので、質問させていただきます。
地方国立大学4年生の女子です。
手始めにスペックの方を簡単に記載しておきます。

・法学部(会社法・知的財産法専攻)
・学業成績は上の中
・サークルではないが、少し特殊なインターン活動(父母・祖父母の世代の方との交流が中心)の参加と運営業務を継続中
・アルバイトは上記インターン迄経験。レジ打鍵
・趣味は吹奏楽・ジャズ(演奏・鑑賞・ライブ巡りもしています)

本題ですが、タイトルの通り、面接が通りません。書類選考については8割強の確率で通過しますし、GDについてもほぼ確実に通過します。ですが、面接になった途端にお祈りの嵐なのです。

学生時代に頑張った事は「勉強(ゼミでの演習活動)」で通しています。
ただ、それでも単純に授業に参加する受身の姿勢ではなく、「自分にしか無い強み」を作る事を常に心掛けていました。
二年生の秋から日経新聞を毎日購読して手帳に一日一ページずつ見出しを記録、自分で情報や図表を調べて書き込み理解に努めました。そうしたインプットに加えて、アウトプットとして、記事からゼミでのプレゼンテーションの題材を抜き出し、その分析を行いました。
また、「自分の分野でプロになる」ことを決め、知的財産法の勉強を独学で行いました。判例集を用いてのインプットに加えて、友人に講義形式でその内容を伝えることでアウトプットを行い、知的財産管理技能検定では2級(実務レベル)を満点で取得しました。現在は1級の取得に向けた学習を行っています。

また、自分の強みは「真面目さ」「遂行力」であり、「人の期待に応えたい、信頼されたい」と言う思いからその為の努力は欠かしません。
インターンシップではそう言った面を評価して頂き、研修先の上司に当たる方に「君が居ると安心感が違う」との評価を頂きました。
本来なら2ヶ月間の契約は、一年半経った今でも継続しています。普通に学生生活を送るだけならば中々お会い出来ないような立場の方や、テレビでも良く見る有名な評論家の方、様々な立場や職種の方とのお話の機会を設けていただいたりしました。ご家族とのお食事や宴会にもお誘い頂いたりと非常に可愛がっていただいています。

確かに新興国でのボランティア経験やバックパッカー経験は有りません。シフトリーダーを任された事も有りません。
ただ、それ以上に自分の中では実りの多い3年間であったと認識しています。自分の判断に間違いは無かったと思っていますし、何も動かずにのうのうとモラトリアムを満喫していた訳でもありません。

ですが、面接では、全くと言って良い程評価をして頂けません。

自分が勉強した事、インターンシップに至るまでの経緯、取得した資格の意義、学んだ事、全て筋道立てて話せます。
何度も何度も面接を重ね、答えに詰まった質問にはその日の内に同じ質問に向けて対策を練りました。

やりたい職種、業務内容、志望動機、全て固めています。企業研究はHPからIR情報まで読み込んで、その企業の強みを探っています。
共働きの両親に自分の受け答えのフィードバックを頼み、社会人目線でのアドバイスを受けながら推敲を重ねています。
自己分析も欠かしていません。自分の長所は勿論、短所も単純に悪い所を述べるのみならず、それを長所に繋げる言い方もしています。

それでも、企業さんは何処も振り向いては下さいません。
良く「不採用は単純に自分との相性が悪かったということ」と言いますが、此処まで不採用が重なると、「自分との相性が良い企業なんで無いんじゃないのか」と目の前が暗くなります。

そして先日、非常に志望度の高い所の面接を終えた際、面接官の方が「一つアドバイスをさせて欲しい」とおっしゃいました。そして曰く、「自信が無いのが伝わって来る。礼儀正しくて真面目で、筋道通った行動もしてるのに、それだけが本当に残念」だと言われ、お祈りされました。
また別の企業では、「君は就職では無く就社したいように見える、やりたい事が伝わらないんだよね」と言われました。

＊

持ち駒も無くなり、精神的に荒みに荒んで、今日はカウンセリングを受けて来ました。エゴグラム診断？と言うのを受けさせて頂いたのですが、
「社会人になるに当たって必要な能力＝協調性や妥協の心、論理的な思考は十分に備わっている。就職すれば高い能力を発揮できる性格。反面、その判断は面接官には難しいのも事実。30分やそこらの面接で大事になってくるのは印象。感情表現が乏しく、冷たい、暗い人間であるように見られる」
と言われました。カウンセリングを重ねている間に冗談などを言い合う位にリラックスし、「話してみたら、良いキャラをしているのにね」とも言われて何だかとても泣けてしまいました。

＊

21年間、何かしらで常にコンプレックスを抱いて生きて来ました。
昔は今よりかなり太っており、肌も荒れていた為、容姿の事で卑下される事が度々ありました。一時は漫画やアニメに嵌って、それを気持ち悪がられることもありました。ただ、反骨心は一丁前に持っていたので、相応に勉強して、相応の成績を残して、どうにか自分を保っていました。

そしてメイクを覚え、服装にも気を遣い、ダイエットもしました。
外部からの非難は大学生になって皆無になったものの、今度は可愛いくて頭の良い、彼氏と毎日円満な友人に囲まれ、今度は自己否定が一層強くなり、自分の駄目なところを探しては落ち込む事が多くなりました。

自分を好きになれない、自信を持てない人間を企業が取る訳が無いと言います。
それでも、3年間の大学生活、正しいと信じて行動した結果は見向きもされず、他人のフィードバックを盛り込んでも受け入れられず、来るのはお祈りメールばかりです。こんな状態でどうやって自信を持っていけば良いのでしょうか。
それを隠し通して上手くやるのが「大人」だと言われましたが、どうやって隠すのでしょうか。笑顔を作って背筋を伸ばして、しゃきしゃき歩いて、目を見て話す。心掛けています。練習として、毎日の買い物でも店員さんに笑顔で挨拶することも欠かしていません。

それでも、私は企業から「魅力のない人間」に映るようです。

＊

昨日、実家に帰りました。
「精神的に荒み切っていて見ていられない。せめて万全な状態に整えて、選考に臨みなさい、交通費は幾ら掛かったって良いから」という両親の計らいです。

就活の話題は友人に気軽に話し合える内容でもありません。
ですので両親に吐き出すのですが、電話口で毎日泣いている私の声を聞いて、両親はもっと辛いのだとも分かっています。その所為で胃を悪くしたとも聞きました。

電話口で泣かないようにすればいいのでしょうが、声を聞くだけで涙が出ます。
今まで大事に大事に、私がやりたい、正しいと思ったことを存分に出来るようにと環境を整えてくれた両親に、何一つ恩を返せていないのです。
今の私は「何処からも働かせて貰えない不出来な娘」です。大学にまで通わせて貰って、専門的な勉強もさせて貰って、この体たらくです。申し訳無くて涙が止まらないのです。
「大丈夫、いい子なんだから。今まで頑張って来たんだから、絶対評価してくれる所はある」と言ってくれる両親に、ただただ申し訳無くて、

だけれど持ち駒も無くなって、またエントリー→説明会→選考会という終わりの見えない堂々巡りがもう嫌で、いっそ自分なんて居なくなった方がいいんじゃないかと自問自答しています。
その割には手首を切ったりするだけの根性も無いので、やっぱり自分は甘いな、と、情けなくなります。

支離滅裂な文章で申し訳ございません。言いたいことが多過ぎて、論点が迷子になってしまいました。
ただ私は、自分に自信を持ちたいのです。胸を張って、「私はこういう人間だ」と言えるようになりたいのです。気持ちの持って行き場が分かりません。祈られ続けて、自己肯定のやり方も分からなくなりました。
就職って何でしょう。就社って何でしょう。
どうしたら企業は私を視界に入れてくれるのでしょう。

回答No.8

9-jack

就活生がはまるありがちな過ちに、まさにあなたもはまっていますね。

あなたが今後面接を通るようになるために、幾つかの質問であなたの頭の中を整理していきます。

(1)あなたは働きたいですか？答えがYESなら、何故働きたいのですか？
多くの学生が「働きたい」ではなく、「内定取りたい」なんですよ。
そういう人たちに「あなたは何故働きたいの？」と聞いても、せいぜい「成長できるからです」という用意した答えが返ってくるだけで、「成長するって具体的にどうなること？」って突っ込むともう答えが返ってこないことがほとんど。
つまり、働くとはどういうことなのか、働いて得られるものは何か、そういうことを考えたこともなく、働く＝給料もらうためぐらいにしか考えていない学生が多い。
まずは、あなた自身が働くということについてしっかり考えて一定の結論を持った上で「私はこれこれこういう理由で働きたい」と思わないと。
簡単に言うと働くことへの情熱とその明確な理由です。
わからないなら、本を読むことです。
Amazonで探せば出てきます。
一つ紹介しておきます。『仕事の報酬とは何か』田坂広志

(2)あなたは何をやりたいのですか？あなたが今後の人生を使ってやりたい仕事は何ですか？それは何故ですか？
会社に入れば、最低でも週5日、1日8時間程度は仕事の時間になります。
つまり、平日の一番多くの時間を占めるのが仕事です。
定年まで働くとしたら40年近くこの生活が続くことになります。
この時、あなたは特段好きでもやりたいとも思わない仕事を40年近くも続けられますか？
ちなみに、会社に入ると、嫌な上司や先輩がいたり、顧客から理不尽な要求を受けたり、サービス残業や休日出勤、不毛な接待など、嫌なことが山ほどあって、辞めたくなることなどザラです。
そんな時、あなたを支えてくれるのが、「嫌だけど、この仕事好きだから頑張ろう」「自分のやりたいことだから頑張ろう」という気持ちです。
そういう気持ちが持てない会社に入ったって長続きしませんよ。

(3)あなたは次の二人の男性のうち、どちらと結婚したいですか？
え、就職と関係ないでしょって？あるんですよ、これが。
A 結婚してくれるなら、誰でもいいやと言っている男
B あなたと結婚したいと言ってくれている男
普通に考えたら、Bですよね？
就活も同じなんですよ。
一応、第一志望、第二志望と序列はあるけど、内定くれるならどこでもいいと思ってませんか？
隠してるつもりでも、そういうの伝わっちゃうんですよ、そこの面接で。
本当にそこにはいりたいという情熱を持たないと。
これは(2)の質問と連動していて、何をやりたいか、何故やりたいかがはっきりしていれば、自ずと自分が入りたい会社や業界が見えてくるはずです。

この三つをしっかり考えて自分の中で結論を持っていないと、いくらテクニックで面接対策しても通りませんよ。
「自信がない」と言われたのも、こういうベーシックな部分を構築せずに面接しているからです。

最後に面接での心構えを。
面接とは用意した綺麗な答えを吐き出す場ではありません。
(3)の質問と連動しますが、内定の理想形は企業と学生の相思相愛、企業はこの子に来て欲しいと思う、学生はこの会社に入りたいと思う、男女の結婚のプロセスに似ています。
この時に大事なのは、本当の自分、ありのままの自分を出すことです。
ありのままの自分を出して、その企業に好きになってもらえなければ、縁がなかったということです。
仮に用意した綺麗な答えを出して内定取ったとしても、それは偽った自分、偽った相思相愛、会社生活は長続きしませんよ。
面接とは、偽らない自分を出して、自分はこういう人間だということを正しく相手に理解してもらう場であることを心に刻んでおくべきです。
暗記した答え、用意した答え、対策した答えではつまらないし、あなたという人を理解して好きになってもらうことは難しいですね。

一つだけベーシックなテクニックを書いておきましょう。
面接で話をする時は、必ず相手の目を見て話すこと。
ひと時たりとも視線を外してはいけません。
複数の面接官の場合、交互に見ながら話し、絶対に視線を下に下げないこと。
相手の目を見ずにプロポーズに成功した男はいません。
と言うか、そんなプロポーズを受ける女性はいないでしょ？

まあ、でも、テクの前に心構えです。
心構えができれば、大丈夫ですよ。