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面接に向けてやるべきことは何でしょうか？
2010卒で就職活動中です。 今選考中の企業が1社ありまして、次に受ける面接とその次の役員面接で内定という選考フローです。 やりたい事が出来ることはもちろん、資金も底をつき経済的にも厳しいし、精神的にもかなり参ってしまっているのでなんとかしてここで決めたいのです。 そこでお聞きしたいのですが、今後の面接に向けて今何をすべきでしょうか？ エントリーシートや今までの面接振り返り、更なる企業研究はしていますが、やればやるだけ「ここまでやっても落ちるかも」等どうしてもネガティブに考えてしまい、精神的に落ち着かないのです… 何か良い対策ややっておくべきことなどあればお教えください。
- sp707
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焦っても仕方が無いからね。 結果は後から付いて来る。 逆に言えばやるだけやって、それでも駄目ならそこには縁が無いんだよ。そうシンプルに受け止めないと。 貴方だけが求めてもさ、相手も貴方を戦力として求めてくれないと始まらないでしょ？ 別に余所行きの貴方なんて要らない。貴方は貴方自身で勝負するしかない。エントリーシートも大事だけど、人間だからね。 直に向かい合う中で貴方から感じる部分の方が遥かに大きな要素なんだよ。そういう意味では貴方が自分をしっかり自分の言葉で伝えられる事が大事になる。付け焼刃の何かは要らないんだよ。 勿論面接がスムーズに進む為の下準備や対策はあっても良い。 でもそれ以上はもう貴方自身の要素だからさ。 お互いに一期一会で限定した時間の中でお互いを知り合っていくしかない。その中で貴方はエントリーする側として、悔いなく自分を伝える事。それが全て。貴方を受け止めるかどうかは相手の問題。 貴方にはコントロールできないんだから。 ベストを尽くすというのは意外に難しい。だからこそ、それが少しでも可能になるように貴方なりに出来る事はしておくべきなんだよね。 上がってしまうとか、その場で適当に誤魔化してしまうような部分があるなら、それはしっかりケアして貴方と人間をもっとリアルに伝えられるように。頑張ってね☆
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- glitter12
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はじめまして。私も2010年卒です。 聞かれそうな内容として、例えばですが ・今の当社に足りないと思うこと、自分が入社した際強化したいと思うこと （企業の事業内容、企業の強み弱み、自分のやりたいこと、自分に出来ることを きちんと調べて考えていないと答えられない質問です） ・自分の長所の売り込み （自己ＰＲはもちろん、それを企業でどう生かせるのか、 自分を採用するメリットは何なのかを簡潔に的確に伝えられるかが鍵となります） などですね。 これらは質問の仕方は違っても大抵どこでも聞かれると思うので、 あらゆる側面から答えられるよう何通りもの回答を用意しておいた方がいいと思います。 また、どんな質問にも答えられるよう、 面接の質問内容などが書いてある参考書を読んでみるのもいいと思います。 ストレス解消法、最近のニュースで気になった出来事、友人間での自分の立場と役割、 苦手な人と仕事をしなければいけない時の対処法、入社３年５％と言われる離職率について・・・ 何を聞かれるかは分かりませんので、ある程度予測はしておいた方がいいと思います。 その場で切り返しが出来る頭の回転が速い方であれば問題はないと思いますが。 頑張ってください！
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
自分を見つめる事！！ その会社で40歳になった時にどうなってるか。 その為に今、何をしてるか、入社して何をするか.... これがはっきりすれば怖くは無い
- zorro
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