仕事をやめたいのですが、タイミングがわかりません

質問

仕事を辞めたすぎて、全く仕事にやる気が出ません。
モチベーションが上がらず毎日ミスばかりで怒られています。

会社に迷惑なのでさっさと辞めるか、ミスしまくりでも仕事を決めてから辞めるか迷っています。

辞めたい理由は主には人事に対する不信感から始まっています。
あとは、水が合わないのかな、と感じています。
（詳しくは後述します）

ちなみに25歳女です。
大学を去年卒業してしばらくアルバイトをして、今の会社に就きました。

業種は教育関連で、私は事務員をしています。

今の仕事を決める時に、とりあえず社員になりたいなと思って何社か受けてすぐ決まったので、
面接の時に嫌な感じがした（具体的には家族構成や家族の職業を聞かれるなどです）のですが、入社してみました。
思えばここが良くなかったのですが・・・

案の定働いている人間に対する扱いが雑で、研修があるのに知らされなかったり、
もともと休みが少なく業務量が多い業種なのですが、当たり前のように休日出勤をする人間が多かったり、
そんな働き方では体調を崩すのは当たり前なのに、体調不良で休めば体調管理ができていないと上からプレッシャーがかかります。
私はまだ仕事量が少ないので、体調は崩していませんが、これから仕事量が増えれば私も休日出勤や慢性的な体調不良に悩まされるのかと思うと不安です。

私は結婚するつもりがなく1人で生きていけるように何か専門的技能を身につけたいなと思っているのですが、
この会社では正直難しいと思います。
この会社でずっと働いて、いつかここがつぶれた時に私は何が身についてるのかと思うと不安で怖いです。

契約社員扱いでとりあえず7月までの契約なのですが、人手不足なのでおそらくそのまま働いてくれと言われるんだと思います。

ただ辞めたいと言っても、やる気がなくても人手が減るよりマシだと思って引きとめられて終わりのような気がして、
次の仕事を探してから辞めると言わないとまずいかなと考えてます。

ただ、私には大した強みがないので、
（前に趣味で勉強した、TOEIC600点弱とか中途半端なのしかないです）
何か資格とってから辞めようかな、と思い、簿記の勉強を始めました。
勉強は続きそうですが、仕事は辞めるまでこんなモチベーションの低いまま続けるかと思うと早く辞めた方がいいのかな。。と悩んでます。

一緒に働いている人たちはとてもいい人たちです。
ただ私だけが違う方向を向いているような感じです。
やりがいを持って情熱的な周りとは裏腹に、私はドライです。
みんなで話していても全然会話についていけないので業務以外の会話には極力参加しません。

それとも仕事って、こんなもんでしょうか。
給料もらえるだけマシなんでしょうか。。

回答よろしくお願いします。

回答No.2

a045776778 · ベストアンサー

雇用保険を１年間、支払った経緯が無いと失業保険がもらえません。

契約社員で働いて１年に満たないのであれば頑張って欲しいけれども、１年経過しないのに人間関係が合わないのならば何年居ても変化は無いでしょうね。

失業保険は諦めて、自身のレベルアップに時間を費やした方が得策かもですね。

回答No.1

yuichipanda

働いていて３年、５年、１０年先の自分自身を想像できますか。
こうなっていたいとか、こんな働きぶりをしているとか。

それが見えないなら、さっさと辞めて、資格試験に専念した方がいいと思います。

簿記に興味があるのなら、公認会計士、税理士あたりに的を絞って、
２年以内に受かれば、まだ若いのだから取り返しがつきますよ。

補足

＜働いていて３年、５年、１０年先の自分自身を想像できますか。
こうなっていたいとか、こんな働きぶりをしているとか。

おそらくいまと同じ仕事をしているんだと思います。
仕事というか、作業です。
３年後にはそこにはもういないことしか考えられません。

簿記は、文学部出身で全く経済の知識がないため、
一般企業で働くなら持っていて損はないかな、ということで勉強し始めてみました。
ちなみに今の仕事では持っていても全く使えません。

社会人としてのマナーだけでも覚えてこの会社から出て行こうと思って入ったら、
研修も何もなくつらいです・・・
行き当たりばったりで色々やってますが、本当にこれで正しいのかよくわかりません。