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郵便局の短期アルバイトの社会保険加入
正規社員の3/4以上の勤務時間、日数があると社会保険に加入しないといけない、となっているようですが、 11末～12末までの年末短期の郵便局のバイト（期間雇用社員？）は 社会保険に入らなくても良いのでしょうか？ 8-16時45分勤務（45分休憩あり）の8時間勤務で 週5日で、丸々1ヶ月です。（11/23-12月25日） →これは契約明記の勤務で実際は残業多くこれ以上です。 何か契約期間が短いと入らなくて良いのでしょうか？ p.s. 個人的には手続きが面倒なので入りたくない
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お礼
なるほど！ 助かりました、ありがとうございます。