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職場の雰囲気が暗くなってしまった原因は私なの?
LOTUS18の回答
- LOTUS18
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自分の無能を責任転嫁しているだけですね(^_^;) そもそも雰囲気はそこの人間一人一人が作るもので ものすごく影響力のある一人が空気を作ることはありますが 現在のその職場では そうではないので 一人一人の意識の問題かなあと思います。 職場の雰囲気どうでもいいっていう人もいるし 同じ仕事するならいい雰囲気でっていう人もいるし とにかく楽して仕事したいって人もいるし そういうのをうまいこと調整するのがリーダーだと思います。 それが出来る人少ないですが(^_^;) 話すより聞くほうが、なら 誰に対しても「よい聞き手」をめざしたらいいと思います。 相手はそれで気持ちよく話ができるから ストレスの発散にもなるし気分転換にもなるし 利用してもらうといいと思います。 それが結果的に 雰囲気を和らげるなら結果オーライじゃないでしょうか。 そしてそのスキルは その職場以外でも使えますので 自分のためにも その職場で「どういう存在になるか」を考えてみるといいと思います。 以前と比べるとどうしても 「前のほうがよかったな~」って思っちゃうと思います。 それは自然なことですが 現実とりくまなければならないのは 今の職場でどうしていくか、なので 具体的に対策を考えてみましょう。 新しい上司の、 そういう仕事内容以外の話は 結構的外れなことが多そうなので 話半分に聞いて 柔らかくかわしておけばいいと思います。 「そうですか・・・わかりました」とだけいって 心の中で毒づいてもいいと思います笑
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