会社（派遣元）の利益を考えて行動するべきですか

質問

派遣社員も会社（派遣元）の利益を考えて行動するべきですか？

派遣社員なら業務命令だけをこなせばいいと思ってるのですが
派遣元の社員に「会社の利益を自分で考えて行動しろ
言われたことだけやってるな」と言われました。

でも派遣社員ならそこまでやる必要はないですよね？

回答No.5

jacta

> 派遣社員なら業務命令だけをこなせばいいと思ってるのですが

一見同じ仕事をしているように見えても、そうしたところが正社員と派遣社員の決定的な違いです。
だから、多くの場合、派遣社員は低く見られることになります。

> 派遣元の社員に「会社の利益を自分で考えて行動しろ
> 言われたことだけやってるな」と言われました。

文字通り解釈すれば、どんどん残業や休日出勤をして売り上げを伸ばせば、それだけ派遣元（と自分自身）が儲かるので、そのことを考えろといっているようですね。
もちろん、単価がアップしたり、契約が延長になったり、増員できるのであれば、さらによいのでしょう。

精一杯働いて成果を挙げれば派遣先や、業種・職種によってはその先の人たちにも喜んでもらうことができます。
派遣だからどうとかいうことではなく、仕事というものは他人に喜んでもらうことが第一義ですので、これは当然のことでしょう。
結果として、派遣先も派遣元も質問者さん自身も潤うことになるので、（その派遣元の社員がいったことの真意がどうであるかはともかく）業務命令だけをこなせばいいという態度ではなく、もう一歩踏み込んだ仕事ができればよいのではないでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。