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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書の『扶養家族数(配偶者を除く)』の書き方)

履歴書の『扶養家族数(配偶者を除く)』の書き方

mitsuba-yotsubaの回答

回答No.1

扶養人数を調べるのは、 健康保険や家族手当に該当する”扶養者の条件に当てはまるか”を 確認するためです。 お母様、弟さんがそれぞれ健康保険に入られているまたは、 所得が103万以上あるなどの場合、養っていたとしても、 扶養者として認められません。 また、103万以下なら弟さんやお母さんを扶養者として、 登録することはできます。 但し、入社が決まっていない状態での扶養者の欄は 配偶者や子供でもないので、企業側のイメージが左右される場合も ないと言い切れません。 お母様と弟さんがそれぞれやっていけているなら、 なしでもいいかもしれません。 因みに入った後に家族を扶養に切り替えることもできます。 私の会社の同僚がお母さんを扶養に入れました。 ある程度やり方は自由に考えて問題ないと思います。

good-fortune
質問者

お礼

ご回答有難う御座いました。 とりあえず履歴書は0人で作成します。 その後 入社が決まれば相談の上決めていきたいと思います。 有難う御座いました。

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