配偶者の扶養義務について

質問

配偶者の扶養義務について

お願い致します。（質問カテゴリーが間違いでしたら申し訳ありません）

履歴書の配偶者の扶養義務について、有　無の選択がありますが、自分のケースの場合、どちらが良い（有利？不利？）のか解りません。

私は男性で妻がいます。（子供はいません）
私は現在、フリーの仕事で国民年金です。妻も国民年金です。
妻は現在アルバイトで年収103万以下です。

私が履歴書を提出する会社で採用されれば、厚生年金になります。

このようなケースの場合、配偶者の扶養義務は有、無どちらが良いのでしょうか？
よろしくお願い致します！

回答No.1

1964orihime · ベストアンサー

奥様の年収が１０３万円なので貴方の扶養に入ることができます。

　奥様が貴方の扶養に入れば（扶養義務　有）、第三号被保険者として、国民年金の支払いがなくなります。（国民年金を支払っているのと同じ扱いになります）
　また、健康保険も扶養家族として入ります。国民年金と違い、収入に対して保険料が変わりますので、奥様が健康保険に入られても保険料は変りません。
　税金面では、配偶者控除３８万円が受けられます。

　以上のことから　扶養義務は有のほうが有利です。
　この扶養に入るために、わざわざ年収を１０３万円以下に抑えている人もいます。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

とても解りやすいご説明感謝いたします。

有の方に丸を付けて提出します。（会社側にとって不利と思われるかも？ですが）

ありがとうございました！