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中高年の再就職難の深刻な理由とは？
ote11の回答
- ote11
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日本の場合、同期入社のきづなが強すぎて、中途採用者は別扱いになってしまうのが問題だと思われます。その上で、大学や高校の同窓生が同級生を全く助けない日本特有の慣行も問題です。 私は、同級生が大学や高校の同窓組織を使って、就職を斡旋するようになったら、もっと日本の再就職は改善するように思います。しかしながら、日本の男性は職場の人間関係がすべてで、高校や大学時代の人脈はほとんど持っていないのが実情で、そこから改めるべきだと思います。 サラリーマン社会の日本では、韓国や中国のように、ファミリー親類の一員の就職の世話をするなんて考えられませんから、今のところ親類に頼れるのはごく一部になるでしょう。日本は親の面倒すら見ませんから。
- noname#179383
noname#181117
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