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月給制度移行により経費削減の件
4月からうちの会社(自動車)が月給に移行します。 勤労日数が21日から23日になっておりすべて会社側が一方的に決めますから、 21日×個人の日給に固定した場合、2日間タダ働きになります。 我慢しなければいけませんか 残業規定は未定
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