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給与規程について
sebleの回答
- seble
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法人でしたか、それは失礼をば。 同族経営で身内を優遇するのはいわば当たり前なので、よほど極端でない限り問題にはならないと思います。 問題は、従業員同士で、アイツは俺よりも、みたいな反目が出やすい事です。それも将来に向かっての事なので、今すぐどうこうでは無いでしょうから、それほど難しく考える事はないと思いますが、あまりややこしい仕組みを最初から作ってしまうと、後で修正が難しくなるのかなと思いました。
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