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解雇
会社が倒産し、解雇されそれに伴い、裁判所への手続きなどの説明会がありました。その時に、中学卒業後うちの会社に入社し現在35歳の女性の父親が来ていたんですが、会社の責任だから他の就職先を紹介して欲しいと言ったそうです。突然の解雇だったんですが、就職先も会社側で世話しなくては行けないのでしょうか？ 募集企業の掲載は、会社が設置した掲示板にありましたが、愛知県、埼玉県などの県外だったので私は諦めましたが
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- zozokegatatu
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
いけない、と断定するまでは無理ですが、倒産の状況によって当然に経営陣の責任が問われます。 倒産しない会社も事実あるわけで、そことの違いに経営能力も含まれるでしょう。 経営陣に責任があるならば、それに応じた対応が必要なわけで損害賠償とかの話が出てきます。 その1つとして再就職先の世話ぐらいなら簡単な事かと。 経営陣のコネクションで口をきくだけの事で、はっきり言えばタダですみます。電話代とメシおごるくらいかな？
お礼
ありがとうございました
補足
会社内で窃盗事件をおこした人なので就職先があるのか疑問です。
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お礼
ありがとうございました
補足
まぁ、もう会わないと思いますが