懲戒解雇の履歴など

質問

新卒で入社した大手企業で今から１４年ほど前に業務規則違反で懲戒解雇になったことがあります。
その後は自営業で１０年ほどやって来ましたが、２年前に倒産し破産者となりました。（免責済み）すぐに同業者の会社に就職しましたが、今転職をしたいと思っています。
今の会社も零細で社会保険には加入していないので懲戒解雇になって以来国民健康保険です。
履歴が履歴だけに本当の事は書きづらいのですが、懲戒解雇の履歴と自営業の倒産はどの程度悪影響でしょうか。また、懲戒解雇を自己都合、倒産を会社整理の為とした場合は調査等で分ってしまう事があるでしょうか？常識的にはいけないことは分っておりますが、もう４０才で何とか生活を立て直したいと思っております。
どなたかわかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。

回答No.2

nada99

私もその履歴を調べ上げる会社はないと思います。今は個人情報保護がしっかりしていますし。。
上場企業が役員採用するなら別ですが・・・・。
でも以前と同業の会社に転職するとなると、解雇になった会社の社員などが転職している場合があるので（貴方のことを覚えているかも）、ある程度危険かな・・とは思いますが。

お礼

ありがとうございました。参考にさせて頂きます。

回答No.1

zorro

解雇の履歴、倒産は、調査をすればわかることではありますが、採用に当たってそこまで調べる企業はないと考えます。

お礼

ありがとうございました。ただ別の方の意見では絶対に調べるという方もいるのでどうしたもんだか・・・・