派遣社員ですが、高給女性と付き合い(将来について)

質問

私は派遣社員ですが、仕事好きな高給をもらっている女性と付き合ってます。
お互いとても波長の合ったお付き合いをさせて頂いていて、彼女のことは大好きです。それゆえ今後について悩んでいます。

これまでお互いの将来について話したことはないですが、このままで将来一緒になれるかと思うと多少なり不安があります。
経済的に言えば、多分結婚したら恋人の給料で生活はなりたつとは思います。仕事も将来続けたいという考えのようでした。
今付き合ってるということは、そういうことはあまり気にしない、人柄を好きになってもらえてるのかなと思う一方、やっはり恋愛と結婚は違うということをネットとかで気になってしまって。。。
ただ将来を踏まえて彼女が今後将来を共に考えられないと思われたらどうしようかと思ってしまいます。

派遣社員という立場は、確かに今では少々不安定ですが、その分ある意味身軽なので彼女が転勤とかになったら極論自分の仕事を辞めて新しい仕事を探すということもできると思いますし、彼女を支えていくという点に関しては好都合な点もあるのかなと思います。

私個人の夢や理想は多少ありますが、実現できるかは不透明ですし一番の夢は今の人と将来は共にしたい、彼女を支えたいという気持ちです。

彼女を支えたいという考えから派遣でいるというのは選択肢としてありでしょうか?
アドバイスいただけたらと思います。

回答No.5

m1917 · ベストアンサー

私はまあ、高給取りと言える仕事に就いている女性です。
自分に置き換えてみると派遣社員の男性とのお付き合いは「あり」です。
しかし結婚となると・・・

まず、なぜずっと派遣社員でいるのか、ということを考えてしまいます。
これは男性に限らず女性に対しても思うことなのですが、派遣というのは不安定、身軽という以前に本人のキャリアとしてどれだけのものになっているのか、という点があります。
いくら長く派遣で仕事をしても正社員のサポートでしかなく、仕事を深く理解して仕事が出来ると言われようとも「責任」を持つことがないのです。
仕事に対して責任を持つかどうかは大きな違いです。
だから派遣では本当のキャリアは身に付かないのです。

若いうちはいいですが、30代になり同い年でも正社員で仕事をしている人は経験やキャリアを身につけそれなりの仕事をしている中、いつまでも派遣で良いと思っている人ってどう思います？
女性な結婚すればいいとか言う人もいますが、結婚だって絶対ではないし将来的に離婚してもキャリアがなければ自立することも出来ないですよね。
将来のことを全く考えていない人に思えます。
男女逆の場合もそうです。

たとえパートナーの収入が低くてもなにか目指すものがあって打ち込んでいるとか、彼のやりたい仕事だけど収入が極端に悪い、というのであればもちろんOKです（マニアックな職人さんとか）。
このような場合は自分に収入があってよかった、男性が稼げなくても好きな人と結婚できる、と思います。

高給取りの女性というからには仕事にも真摯に取り組んでいることでしょう。
そういう女性から見て派遣を続けてあなたを支えます、という男性がどのように見えるのか。
私だったらちょっと、結婚はパスさせていただきたいです。
収入のある女性はシビアです。
私が養ってあげたい！と思うような男性でなければ結婚なんて面倒なことはしないと思いますよ。

お礼

とても参考になりました。ありがとうございます。

回答No.4

jacta

> 彼女を支えたいという考えから派遣でいるというのは選択肢としてありでしょうか?

「あり」か「無し」かでいえば「あり」でしょうが、決してお勧めはしません。

まずは根本的なところからですが、結婚は本人同士だけの問題ではありません。
家と家との結びつきだということ、そして子孫を残すことが最大の目的だということを忘れないでください。
実際のところ、子供を作らないのであれば結婚なんかする必要はないのです。

子供ができた場合、女性はどうしてある程度の期間、仕事を休むしかなくなります。
決して出産入院の1週間程度を休めばよいというものではないのです。
妊娠中に体調を崩す可能性も十分考えられます。

また、本人が希望したとしても、出産後にもとの職場に戻れるかどうかはわかりません。
仮に今の会社の制度上大丈夫だとしても、実際に出産するタイミングでどうなっているかなどわからないのです。
そんな不確実なことに自分たちの人生を任せてしまってよいのでしょうか？

ただ、派遣社員だから結婚できないという考えにも私は賛同しません。
派遣社員にもいろいろあります（私も派遣をしばらくやっていましたが、残業しなくても月に50万円ぐらいは収入がありました）し、仮に低所得だったとしても、今後改善していけばよいことだからです。
いずれにせよ、結婚した以上は男性として責任をもってください。

そして最初に戻りますが...

> 彼女を支えたいという考えから派遣でいるというのは選択肢としてありでしょうか?

家族に対しての責任を回避する目的でそういっているのであれば論外です。
例えば、彼女の仕事が世の中のために不可欠なものであり、仮に彼女が無収入になり、かつ活動資金も持ち出しで仕事を続けざるを得ないような状況になっても支えるぐらいの覚悟があるなら、是非夫となって支えてあげてください。

回答No.3

osaka-girl

世の中沢山いますよ、そんな組み合わせ。
でも、その場合家事一般はあなたの守備範囲ですよ。
頑張って、お料理、掃除、洗濯、お片付けしてくださいね。

回答No.2

yasuto07

ねえ、エッチはしているの、やり逃げしちゃえ場良いのでは、向こうもそれがいいと思っているのでは。

回答No.1

kobalt

まだまだ派遣社員という立場に、親世代は理解が悪く、男性が派遣社員なら「そんな不安定な男とは結婚させん！」と彼女の親から言われる可能性はあるでしょうね。
そのあたりは、彼女にそれとなく聞いてみてもいいのではないでしょうか。
「正社員になろうと思ってる。でないと、ご両親に結婚を認めてもらえないよね？」と。

派遣社員でも、正社員より高級取りな場合もあり、契約終了になっても次の職に困らない、という職種もあれば、一度契約が終わったら、次がなかなか決まらない、ということも充分にあり得ます。

今はいろいろな結婚があって、向いているのなら、質問者様が家庭に入って主夫となることも、彼女さんの理解があれば問題ないと思います。
ただ、支えるために派遣社員であるのは、疑問を感じます。
お子さんが生まれた時に、正社員だってずっと給与が出るわけではないので、すぐに職場復帰せざるを得ない状況になるかもしれませんし、結婚したら転勤を制限する会社もあるかもしれません。

よって、あくまでも私の考えですが、お互いに良ければ派遣社員の夫もありだと思います。
ただ、彼女さんを支えたいなら、安定した正社員のほうが良いように感じます。

お礼

>>まだまだ派遣社員という立場に、親世代は理解が悪く、男性が派遣社員なら「そんな不安定な男とは結婚させん！」と彼女の親から言われる可能性はあるでしょうね。

ええ、多分彼女本人は特に気にしない気もするんですが、優秀な彼女ゆえ両親もきっとしっかりしてるんだろうなと思いますので可能性はありますよね。

支えるというのは、経済的というより、彼女のキャリアは生き方でしょうか。女性だから将来のキャリアは諦めなければいけない女の人も世の中いると思うのですが、仕事をがんばっている彼女をそんな風習に従わせたくないという思いがあるのです。
確かにそれなら派遣でなくとも主夫も一つの手ですよね。
子育ても生まれたばかりのときはどうしても人手もいりそうですもんね。

ただ逆に男が主体となって働くべきという風習によってご縁がなくなったらという不安があるんですよね。
まあ彼女がどう思っているかは具体的に聞いたことはないのでまずはそこからかなと思います。
ありがとうございました。