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アルバイトの謹慎とは？信頼関係の悲劇
flan-yaの回答
色々と回答が寄せられているようですね。 僕も似たような回答にはなりますが。 反抗した人がクビになった、どのような経緯でそうなったのかは僕等は分かりませんが、質問者様はその経緯に納得がいかなかったのですね。 それはいいとしましょう。 ただ、そこで取るべき方法は、営業日報に書くよりも、直接話す、せめて店長しか読まない手紙にするなど、他にとるべき方法・段階があったと思います。 「みんなが見る」と言うのは、質問者様が考えている以上に重大なことです。 想像してください。 例えば、質問者様がバイトで何か大きなミスをしてしまったとしましょう。 そのことを誰かに営業日報などに書かれ、「今後○○さんにはこの仕事はさせないでください。どうせミスするので。」と書かれていたら、どう思いますか？ せめて「その前に直接言え」とか思いませんか？ もし何とも思わないのであれば、質問者様にとって仕事とはその程度のものなのでしょうね。それなら僕らも何も言うことはありません。（そのような人を自分の下には持ちたくありませんが） ただ、店長などどのような形であれ仕事にある程度考え・プライドを持ってる人からすれば、そーゆうことをされるのは質問者様の想像以上に屈辱的な出来事ということだけ頭の片隅にでも置いといてください。 100歩譲れば店長もいきなりシフトをなくす前に話し合いなどをすればいいのに、と言う気も少ししますが、半分以上は質問者様の責任です。 質問者様は、今後どうしたいのでしょうか。 質問文を読む限りでは謝ったり信頼を取り戻すことが目的なのではなく、シフトを復活させることが最大の目的な気がしますが、であれば諦めて他の長時間働けるバイトを探される方が確実だと思います。 今のバイトを続けたいのであれば、もう少し時間をかけて質問者様がされたことの意味を考え、少しずつ店長の信頼を取り戻すしかないでしょう。店長さんは、質問者様を辞めさせることしか考えていないと思いますが…
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