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退職理由について

私は歯科衛生士をしています。 現在、退職を考えています。 退職したい理由は、 面接時と話が違う事が多々あり(仕事内容・休みなど、相談したが全て真面目に聞いてくれなかった) このままいてもスキルアップできない 人間関係(68歳の医院長と先輩の3人体制。先輩がいつも怒っていてそれを態度に出し、仕事に集中できない。医院長は見て見ぬふり。) これらを理由に、3ヶ月後に退職したいと伝えたいのですが、医院長は寿退職しか認めてくれないそうです。 いっその事、親の事で田舎の実家に帰ると、嘘を言おうかと思っていますが、今の自宅と職場が近いので悩んでおります。 どうしたらいいのでしょうか。 ご意見・アドバイス、よろしくお願いいたします。

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  • 回答No.4

まず日本は職業選択の自由は憲法で認められた基本的人権です。 これには退職の自由も入ります。 基本的に退職には雇用者の承認は不要です。またその理由も不要です。 条件はあなたの退職の意思があるかどうかだけです。 面倒ならば退職届(退職願ではありません)に「○○日をもって退職いたします。」とだけ書いて出せばそれで良いのです。 ○○日は法的には2週間前となっていますがそれ以上の義務はありません。 その日以後は出社しなければ良いのです。まさかクビに縄を着けて引っ張っていくことはないでしょう。そうなれば刑事事件です。 と言うことであなたの心配は全くの杞憂です。

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  • 回答No.3
noname#165575

>寿退職以外認めない それは院長の勝手な決め事なので、貴方を強制的に縛り付けておくことは不可能ですので、退職する事が出来ます 面接時と言っている事が違う、人間関係に耐えられない、スキルアップ出来ない、は立派な理由です 何も心配いりません 3ヶ月もあれば代わりの人も見付かり普通に経営していけるはずですし ないとは思いませんが、辞めたい理由をしっかり言ったのにも関わらず認めなかったら弁護士に相談する、と言ってみてはいかがでしょう

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  • 回答No.2
noname#183179

寿退職しか退職をみとめない??? かわった歯科医院ですね。 3か月前に、退職届を出すのは、いいことだと思います。 一般的に、退職届には、一身上の都合で退職します。と書いて出せばいいと思いますよ。

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  • 回答No.1
  • erumo-x
  • ベストアンサー率26% (27/103)

寿退社しか認めてくれないの意味が分かりません。 辞めますと言ってしまえばいいのでは? 何をそんなに恐れているのですか? 寿退社でも何でも嘘ついて辞めてしまえばいいですよ。 辞めた後で嘘だと分かったからといって、その人達には何もできないと思いますが・・・

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