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転職する際の引き継ぎ期間2か月について
現在、転職活動をしており、最終面接までどうにかたどり着きました。 感触としては、ほぼ決まりであとは入社時期についての交渉を次回するといった感じです。 現職にはまだ内定の事は報告しておらず、多忙な職場でもないので辞職を申し出たら社則に則って1か月後には辞められるのですが、個人的な理由で先方には年内は入社のは難しい、来年1月からならと話しました。 というのも、年末に交際相手の実家へ挨拶に行く為飛行機等をすでに手配してしまった後で、ちょっと長いお休みを取らないとなかなか行ける場所でない為、これを機に行っておこうと思っていたからです。 紹介会社を介しての求人であった為、カウンセラーの方に事情を相談しようかと思ってはいるのですが、なにぶんプライベートな理由なので相談しづらいなと感じています。 すぐ転職して年末のその期間だけお休みを打診することも考えていますが、入社早々年末の休みを相談するのもおこがましいかなと感じています。 転職先の会社からは人手が足りていないようで早く来て欲しいといわれています（年末はピークで忙しいようです） みなさんならどうされますか？ ご意見宜しくお願いします！
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いつもお世話になります。 この度、子供ができ結婚をしました。 現職での収入では家庭を養っていけないので転職活動を始めました。 収入が途絶えてはいけませんので現職は続けながらいいところがあれば面接を受けようと考えてます。 転職エージェントに既に登録を済まして面談を2回していただきました。 定期的に求人紹介をしていただいていますが、 自分が何をしたいか。どのような職業につけばいいか転職市場の知識がないため判断できかねています。 新聞などのメディアや両親にも相談をし情報収集をしています。 転職活動をする際に次の転職は慎重に行いたいので私自身の中で棚卸をしっかりしたくご相談させていただいた次第です。 今回ご相談させていただきたいのは、2点ございます。 1点目 初歩的な質問をしますが安定した業界、職種は？会社名など教えてください。 2点目 転職の成功事例や失敗事例をお教えください。 以上です。 最後に私の仕事内容を紹介します。 新卒入社 → 居酒屋の接客業（1年未満退職。店長経験あり） 現職は通信移動機の法人営業（5年目役職あり）
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補足
ご意見ありがとうございます。 私は技術職であり、この業界は月残業が100時間前後が当たり前の世界なので締切や仕事の進捗状況によっては会社に寝泊まりが当然です。 今回の転職も同業界への転職なので察してはいただけているのですが先方も同じく多忙を極めていた為でした。 やはり正直に言うべきなのでしょうか... ご意見ありがとうございました。