入社数ヶ月での転職について

質問

昨年末まで長年勤めていた会社を退職し、運よく今年１月より、とある会社に入社しました。
普通の転職サイトで見つけて活動して入社した会社です。
ですが、面接（２回）の際、できる限り条件面や業務内容を確認したつもりなのですが、
実際、入社してみると、予想外の業務内容で退職しようかどうか悩んでおります。
ただ、私自身、４社目の会社で年齢も４０歳を超えております。
昨年までの会社は約１０年程度勤めておりました。
今回の転職を最後にしようと思って慎重に考えた上で入社したつもりだったのですが。
ですが、あまりにも待遇面と見合わないような業務範疇でだいぶ辛くなってきました。
具体的に相談できるような上司もいなく、且つ、会社の誰かに主張しても変わらなそうな体制です。
あくまでも退職・転職を前提にご相談したいのですが、
入社して数ヶ月での転職は相当、不利ですよね？
年齢的にも転職回数的にも厳しいのは重々承知してはいるのですが、
就職活動先の会社にどのように転職理由を述べようか・・・
など、不安がつきず、なかなか具体的な行動に至れません。
実際、入社してすぐに辞めてしまうケースはよくあるかとは思いますが、
その際、適切な退職理由をどのように伝えればいいのか、どのような活動の仕方をすればよいか、
などアドバイスいただけると幸いです。
実は毎日残業も多く、平日もなかなか活動しずらい状況です。。。
まだ現在の会社には意思表示はしておりません。
ご教授いただけますでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.2

samurai japan（@samuraijapan7） · ベストアンサー

私もあなたと似た年齢。

今年、全く畑違いの業種にて起業することを決めました。

これも選択の一つですよ。

お礼

samuraijapan7さま
早速ありがとうございます。
今回の会社に入社して、つくづく考えておりました。
年齢的にも将来も考えてしまい、
いっそのこと業種・職種も変えて、幅広く転職先を探してみようかと。
さすがに起業する勇気・体力はないので、サラリーマンしかなさそうなのですが・・・
また何かありましたら、よろしくお願いします。

回答No.1

yosifuji20

まず7うしても続かないようならば転職は早い方が有利です。

会社というものは会社案内などを見てもわからないことが多く、入社してはじめて判ることは普通にあることです。
それが判った段階での転進はいわば手違いのようなもので、それほど経歴に傷がつくということもないでしょう。
次の採用面接で事情を説明すれば納得してくれるのではないでしょうか。
中途半端の期間勤務した後の転職は、返って我慢の出来ないタイプと取られる恐れがあります。

一方今の会社への申し出ですが、これは次が決まるまで絶対に言ってはいけません。
あなたの年齢での再就職は現実的にかなり困難です。
万が一申し出た後で良い仕事が見つからない場合は最悪失業もあります。
内定を取れるまでは、御自分だけの極秘にして絶対に誰にもいわないこと事です。
それで転職先がなければ、見つかるまで今の仕事に耐えることです。

失業の悲哀に比べればたいていのことは我慢できると思います。

もうあなたも若くはないのですから、多少会社に不義理をするのは気にしないで、あなたの人生にもっとも良い方向を探すことが、今最優先することです。

お礼

yosifuji20さま

早速のアドバイスありがとうございます。
確かに気持ち的にも早く転職したく思ってます。
ただ、どのように動くべきか悩んでおりまして・・・
まずは、ありとあらゆる手段を使って活動してみょうと思います。

また何かありましたら、よろしくお願いします。