- 締切済み
保育園の手続きについて
途中入園で今、１歳と３歳の子供を保育園に預けています。 入園してすぐに仕事復帰したのですが、会社が仕事がなく休んでくれと 言われ、収入がないので辞めさせられるまえに、新しい仕事を探しているのですが 来年保育料を決めるのに、収入がないので私の源泉徴収が出せません。 新しい仕事がみつかればいいのですが、この場合どうしたらいいですか？ 何かいい方法ありませんか？教えて下さい。
- その他（生活・暮らし）
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- kyo-mogu
- ベストアンサー率22% (3398/15359)
窓口の人に聞いて下さい。源泉徴収票以外では確定申告とか所得証明書とかそういったものや、給与を数ヶ月分の内容を書いたりします。この場合、私の方では民生委員に証明を御願いする形だったかな。 保育園に相談するのも手です。
関連するQ&A
- 保育料について
９月より職場に復帰する予定の者です。 そろそろ保育園の申し込みをと 思っています！ その際１６年度の「源泉徴収」が必要で すよね。 それで決まった保育料はいつまででしょうか？ ３月まで？？４月からは１７年度の税額に なるんでしょうか？？ 子供が６ヶ月で復帰ですが、最近よく 寝てくれ、だいぶ楽になり笑うようにも なったのでもうすこし側にいてあげたい！ と思うようになりもし今からでも可能なら 復帰を遅らせれたらと考え始めました！ （１年まではいいので） そこで育児休暇を長くとっていればほぼ収入が ないので復帰しても一年間の保育料は 主人一人分の税額で決まりますよね？ ２月から産休に入りました。１７年度の徴収は 来年の一月ですよね？ それを使っての保育料はいつからいつまでの 期間ですか？何月以降に復帰すれば１７年度の の物が使えますか？
- ベストアンサー
- 妊娠
- 保育園の申請の際の源泉徴収票
今年の4月に娘の保育園の入園のために、源泉徴収票の源泉徴収額が必要です。 認可保育園の優先順位は、源泉徴収の低い順位からになると思いますが、仮にその順位で入園したとして、後から会社側の源泉徴収額のミスが分かった場合（実際に支払った額より低い場合）、記載ミスを会社側が直し、子供が入園した保育園はそのままの入園でもかまわないのでしょうか？ もしくは、他の優先順位の高い人に譲ることになるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- 急いでます！保育園の入園について。
一歳二歳の子供がいます。４月から保育園への入園が決まっています。 ちょっとややこしいので箇条書きにします。 ・私は現在育休中で５月より仕事復帰。 ・主人は昨年無職でしたが保育園に入園しなければならなかった為急きょ知り合いの仕事（ネット販売）を手伝うことに。しかしお情けで勤務証明を書いてくれたので実質今はそこで仕事はしていませんが、昨年末より主人もネット販売を始めた。 ・主人もネット販売で頑張ろうとしていて最近はそこそこ軌道に乗り出し、仕入れや振り込み、発送の手配などで子供を見るのは無理です。 保育園は継続審査というものがあると聞くのですがやはり源泉徴収いるんですか？源泉ない場合、確定申告とかがいりますか？しかし昨年末から始めたので昨年の売上は800円です。支出の方がはるかに上です。 なんだか複雑なんですがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 夫婦・家族
- 保育園について色々教えてください☆☆
京都市在住、２歳の子を持つ専業主婦です。保育園についていくつか質問させてください。 (1)来年の春から娘を保育園に入園させたいと考えているのですが、母親が専業主婦だとやはり入園は厳しいでしょうか？仕事をしたいのですが子供を保育園に預けないと働けないし、探すことも難しいです。専業主婦だけど保育園に入れたという方おられますか？ (2)父の実家が自営業をやっているので、「就労証明書？」を書いてもらおうかと考えているのですが、それって役所の人にバレる事はないですか？あと、その場合「源泉徴収」など収入を証明するものはどうすればいいのでしょうか？ (3)保育園の申込書を出すとき第１希望、第２希望と希望の園をいくつか書くことはできるのでしょうか？ (4)住んでいる場所がほぼ向日市なのですが、京都市に住んでいて向日市の保育園に入ることは出来ないのでしょうか？ (5)住宅取得控除で確定申告を提出しているのですが保育園申し込みの提出書類にはそれも必要ですか？ １９年の４月に入園予定の場合は１８年の控えでいいのでしょうか？ たくさん質問してしまってすみません！ ご回答よろしくお願いします☆☆
- ベストアンサー
- 妊娠
- 保育園の通わせ方
現在、2歳4ヶ月男の子、8ヶ月女の子を育児中です。 ありがたいことに、以前働いていた職場から仕事復帰のお話をいただきました。 子供も小さいですし、始めはパートで週３程度からスタートし、数ヶ月後正式に社員として採用して下さるとのこと。 ８月末で退職される方がおり、９月から私に来てほしいそうです。 そこで、相談なんですが、 １、A保育園で特定保育(週３程度)、社員になり次第家の近くのB保育園に入園。 ２、B保育園で一時保育利用し、社員になり次第正式に入園。 ３、９月からB保育園に正式入園。 で悩んでいます。 仕事の収入に合わせて1が理想ですが、保育園を途中で変えることが気になります。 また、2の場合と3の場合は、２人とも３歳児未満ということもあり、パート時は赤字覚悟です。 保育園はやはり４月入園がいいですか？ 保育園の途中入園や、一時保育利用しながら働いたという経験談、 同じような立場の方、ほかにもこんな良い方法があるよ、等ご意見いただければ嬉しいです。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 幼稚園・保育所
- 保育園についておしえてください
今年の五月にうまれ、来年の四月から保育園にいれたいのですが、 いくつか質問があります。現在育児休暇中です。 １ 本来なら五月下旬まで育休なのですが、四月入園じゃないと 入所は無理だといわれているので四月復帰で申請しますが、会社 は「四月中は慣らし保育で、実際会社に復帰するのは五月でいい と言ってくれています。でも保健福祉センターでは「四月中に復帰 しないのであれば入園は許可できない」といわれました。この 場合「復帰」というのは四月中に会社に１日でも行けば復帰にな るのでしょうか？ ２ 今まではフルタイム勤務なのですが、仕事と育児の両立がはっ きりいって自信がないので、週四日出社の契約社員という立場に しようかとも思っています。この場合、保育園は週四日通わせて １日休む、ということになると思うのですがそんな登園のしかた もありでしょうか？ 保育園によっても違うとは思うのですが、不勉強でしてとんちん かんな質問になっていましたらすいません！
- ベストアンサー
- 妊娠
- 保育料について
今年8月に出産予定で、来年の4月より会社に復帰するので、子供を預けたいと考えています。また、夫婦で働いています。 源泉徴収表の税額が夫婦あわせて40万です。 この場合、横浜市の保育料を見ますと、59700円です。 この金額を見て思ったのですが、この金額を払うなら、無認可の保育園で、時間の融通がきく保育園のほうがよいのでは？と思ったのです。どう思われますか？ もちろん、無認可でも見学して、よしあしを見極めるつもりでいます。 また、住む場所によっても59700円という保育料は異なるとは思うのですが、引越しをしたからといって、認可されている保育園に入れるとは限らないですよね。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 保育園に入れたいんだけど・・・・
3歳と1歳(年子)の子の育児に疲れ切っています。 来年は上の子が入園ですがウチの市では公立の幼稚園が無く、また兄弟割引も無いので 再来年からの2年間、月6万(入園費用にいくら掛かるかは不明 & 悲鳴)の出費はキツイ どころかムリです。保育園なら兄弟割引があるので再来年からでも4万以下ですみそうですが、保育園は入園のために色々な条件があり、どうクリアして良いやら分かりません。 聞く所によると、保育園のお母さん方の多くが働いていると偽って入園させているようですが、必要提出書類はどうしているのでしょうか。 ちなみにウチの市では （１）保育園入園申込書 ・・・クリア （２）保育に欠ける事由証明書 ・・・勤務先の証明書 （３）保険証 ・・・クリア （４）収入の証明ができるもの（父母の両方が必要）・・・源泉徴収票 なのですが（２）は知り合いの会社で書いてもらうとして、絶対に相手には迷惑をかける ことにはならないでしょうか？ （４）なんて実際には働くなんてムリ＆無責任なので、（２）の勤務先となっているところで書いてもらえるものではないですよね。 本当は働いてないのに、子供を保育園に入れちゃったという方、教えて下さい。
- 締切済み
- 幼稚園・保育所
- 認可保育園への入園申込手続きで虚偽の申請について
子供を認可保育園に通わせながら勤め先で経理として働いています。 先日、同じ保育園に通うお母さんから「無職で保育園に通わせているお母さんがいる」と聞きました。 その方とはお話をする仲でもないので実際のところは分かりませんが、私は会社で経理をしている関係で、職場でお子さんがいる方の保育園の入園手続きのために就労の証明書や源泉徴収票を作成することがあります。 そこで疑問に思ったのが、例え虚偽の就労証明書や源泉徴収票を作成したとしても、会社から役所へ給与支払報告書は提出しているので、それらの虚偽の書類を提出したところで虚だとわかると思うのですが・・・？ 内定者や年度途中からの採用者には源泉徴収票は出しませんが、そうではなく実際には働いていないにも関わらず働いているということで虚偽の源泉徴収票を役所に提出すれば、給与支払報告書に記載されていない人が所得があるということで会社が問題にならないのでしょうか？ 例え非課税範囲の所得の人でも役所には給与支払報告書を提出しますよね。 今はアリバイ会社？と言われるような業者から源泉徴収票などを作成してもらう人もいるようですが、それがどうして可能なのかわかりません。 私の知識不足かも知れませんが、本当に虚偽の書類で申請することなど手続き上、可能なのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
