- ベストアンサー
仕事の辞め方
- 仕事の辞め方についての質問です。現在パートで働いていますが、新しい土地へ引っ越すことになりました。現在の仕事場では上司との折り合いが付かず、辞めたいと思っています。準備も整っていて、あとはタイミングですが、社員２名、パート３名の５人で働く会社のため、１１月半ばまで働くことが要望されています。上司との関係や引っ越しの理由も気軽に話したくありませんが、早く新しい土地で仕事を再開したいと思っています。
- 仕事の辞め方についての相談です。現在パートで働いていますが、新しい土地へ引っ越すことになりました。現在の仕事場では上司との関係がうまくいっておらず、辞めたいと思っています。準備も整っており、あとは辞めるタイミングを見つけるだけですが、会社の要望としては１１月半ばまで働いてほしいと言われています。１１月頭は忙しい時期なので、他のお店からも応援が来ることが予測されます。１か月後まで働くことも可能ですが、上司との関係で孤立した状況で働くよりも、新しい土地で再出発したいと思っています。
- 仕事の辞め方についての質問です。現在パートで働いていますが、新しい土地へ引っ越すことになりました。現在の仕事場では上司との折り合いがつかず、辞めたいと思っています。準備も整っており、あとは辞めるタイミングですが、会社の要望としては１１月半ばまで働くことが望ましいと言われています。１１月頭は忙しい時期で、他のお店からの応援もあるため、私がいなくても問題はないと思われます。ただ、１１月半ばまでと言われているので、どう伝えればいいのか悩んでいます。上司との関係や引っ越しの理由はなるべく話したくありませんが、新しい土地で早く仕事を再開したいと考えています。
- mensooore_end
- お礼率64% (18/28)
- 社会・職場
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんわ。 会社は、やめてしまえば何の関係もなくなります。 自分のタイミングでやめたほうがいいですよ。 私は去年会社を辞めましたが、質問者様と同じように会社の都合で退社が伸びましたが精神的に よくないですよ。
その他の回答 (2)
- gozyou3553
- ベストアンサー率15% (115/726)
直属の上司に言うのが普通だと思います。 言えば向こうからココまではいてくれない？とか何時までいれるの？とか言って来るでしょうから、貴方がそこまで考える事はないと思いますよ？ 引越しの理由だって言う必要ないと思いますし・・・。引っ越すんだから仕方がないんじゃないでしょうか？その上で辞表が必要なら書けば良いのです。 その時だって「一身上の都合により・・・」で特に理由は聞かれないと思いますが・・・（何度か辞めた事ありますが、詳しい理由は聞かれた事ありません）当たり障りのない事で良いと思います。社員ではないのですから。最低１ヶ月はいなきゃいけませんけどね。 速めにいちゃいましょう？考える必要ないですよ！！言えば前に進む問題です。 辞めるのですから、後は気が楽になりますよ？何に言われてもされたとしても、終わりが見えているのですから！！！
お礼
おわりが見えれば、我慢する気持ちも少しは楽になれますね。 本日お話に行ってまいります！ ありがとうございました
補足
ご回答ありがとうございます。 やはり最低１か月は居ないとなのですね…。 「言ってしまえば後は気が楽になる」ということに 共感いたしました。 残りの１か月間、ネチネチ言われるのは 覚悟しないといけませんね…。 折り合いが付かない上司の人はものすごくネチこいので、 一か月に数回しか顔を合わせませんが イエスマンを抱えて１日に ３～４ｈの（仕事とは全く関係のない私の私生活に対する）説教が…。 これが後、何回あるのだろう…と考えると 頭が重くなってしまいます。 「一身上の都合により…」と言いたいのですが、 この仕事の人間は、この手の話が好きなのか、 今まで辞めていった人、全員の理由を事細かに 知っていて、私も話さなければならないのか…と 思ってしまいます…。
- aki567
- ベストアンサー率32% (141/439)
退職にあたって、個人は辞めるのに何日前と言う事は特に無かったと思います。ただ、会社の慣例などや規則で何日前と なっているケースはあります。また、突然辞めると周りに迷惑がかかりますからやはり1か月は欲しいところでしょう。一応うまく行っている社員の方から1か月前と言われているのであれば、今言って10月末で退職と言うのが良いんじゃ無いでしょうか？11月上旬は忙しいと言っても経験的に応援が入り、いなくても良いと言う事が判っているのですから、その旨きちんと説明してきりの良いところで辞める方が良いと思います。下手に11月中旬までいて居づらい思いをするのだったら、10月末で良いんじゃ無いですか？折り合いの悪い上司よりも中の良い同僚の意見を尊重する方が後味も良いんじゃ無いでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本日辞めますと伝えてきます、ありがとうございました
補足
ご回答ありがとうございます。 周りにうまくいっている社員が居ればいいのですが…。 その問題の上司はお局で同じパートの立場ですが、 社員の周りもみんなこの人に対してはイエスまんです。 １０月末までこのお局様と、イエスマンに囲まれて 続けられるか不安です…。
お礼
体のお気遣いありがとうございます。 本日一番上の長に話に行ってみようと思います
補足
ご回答ありがとうございます。 自分のタイミングで辞めたいとは思っているのですが、 いかんせん理由が…。 一応、正社員の仕事を見つけていますと伝えてあります。 見つかり次第そちらへ行きますと言ったのですが、 それでも何処で働くんだと聞かれたりしたら答えようがないと言いますか。 面接は行っているんですが、他県での就活になり 交通費の面でも何度も行ける範囲の場所ではないので… 就活を理由に辞めようとは考えたのですが、 「だったら１１月半ばまで居てよ」 と言われるのかもと思ってしまい… 手詰まりと言った状況です。。