ブラック企業に入った女の子を助けてあげたいです

質問

仲のいい女の子が新卒で就職をしました。
ところが、入った企業がかなりのブラック企業のようなのです。

入社初日からかなり酷かったようで、
よくある話ですが、社訓を大声で何度も叫ばされたり、
理不尽に罵倒されたり、泣かされるのはあたりまえで、
体育会系のノリと言うか、３日ほどで逃げ出した人も居たとか。
ただ厳しいだけとはちょっと違うような内容のようです。

自分としては、正直そういう企業に勤める事は精神を痛めるだけで、
いい事はあまりないと思っています。
辛い事をガマンするのは必要だと思いますが、その企業は度を過ぎてるようです。
実際、離職率はかなり高い会社のようです。
はっきり言って、そこでガマンして勤めても得るものあまりはないと思うので、
しばらくガマンしたら転職すべきだと思います。
自分が怖いと思っている事は、そこの会社が社会人の常識だと思ってしまい、
ブラックのやり方に染まってしまう事です。
もしくは、頑張りすぎて精神的に参ってしまう事です。

本当は、そういう風に思っていることを言いたかったのですが、
彼女が頑張って就職活動をして入社した事も知っているし、
彼女自身が負けず嫌いで弱音をあまり吐く人ではなく、何とか耐えてみようと思っているので、
（内心はもう辞めたいと思っているのかもしれませんが）
そのことを伝える事は、彼女を否定することになるんじゃないかと思ったのです。
何よりも、それで嫌われたりウザがられるのが怖かったという情けない理由から、
当たり障りの無い事しか伝える事ができませんでした。

でも、やはりちゃんと意見を伝えるべきじゃないか、と思い始めました。
当たり障りのない事を言ってガンバレって応援するよりも、
普通の会社ではないから、辞めたいと思ったら無理せず辞めるべきだ、と。
例えそれで嫌われる事になったとしても・・・。
希望を持って入社しただろうに、いきなり夢を砕かれた気持ちを思うと、
心が痛むし、いてもたってもいられないんです。

辞めるか頑張るかは本人の気持ち次第だって事は分かっています。
いちいち辞めたほうがいいとかって言うのもお門違いだと思うし・・・。
でも、辞めたい気持ちがあっても、きっと無理に頑張ってしまう気がするので、
何か相談に乗ってあげたいと言うか、気持ちを楽にしてあげたいのです。

そこでみなさんに質問です。
その企業は一般的な会社から見たら異常でブラックな企業だから、
無理に勤めなくても、転職という道があるよ、と言う事を伝えるべきでしょうか。
もしくは、何を言ってあげるべきでしょうか。
それとも、何も言わずに見守るべきでしょうか。
その相手が、彼女だったら？　片想いの子だったら？　友達だったら？
対応は変わってくるでしょうか？
体験談、ご意見をお聞かせ下さい。

回答No.3

noname#155869

あなたは学生？プー？

あなたにその会社をとやかく言う権利は無いし、彼女にアドバイスする身分じゃないよ