- ベストアンサー
ブラック企業とはどんなところ？
先月入社したばかりです 他の会社のことはあまり知らないのですが ブラック企業とはどんなところなんでしょうか？
- その他（社会）
- 回答数4
- ありがとう数1
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (3)
- nahaha55
- ベストアンサー率21% (274/1301)
- shorinji36
- ベストアンサー率17% (406/2381)
- nekonynan
- ベストアンサー率31% (1565/4897)
関連するQ&A
- 世の中において、いわゆる「ブラック企業」が
残り続ける要因ですが、 ブラック企業が一番問題なのは確かですが、そんなブラック企業にしか内定が貰えない人間にも問題がある、と思うのですが いかがでしょうか？ なお、ブラック企業の定義としては、違法な企業はもちろんですが、給料、休日、福利厚生が相対的に平均より悪い企業もブラック含みたいと思います。 実際、ブラック企業に入社した人を何人か知っていますが、彼らも好きでそんな企業に入社したわけではなく、まともな会社にことごとく落とされ、泣く泣く入社した、というケースが大半です。 ブラック企業を擁護する気は全くありませんが、ブラック企業にしか内定を貰えない人を何ひとつ悪くない、と言うのも正直どうなの？と思います。 いかがでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- ブラック企業の見分け方
32歳女です。 小さな会社を転々としているのですがことごとくブラック企業に就職して長く続かない事が多いので質問させて下さい。 先月に内定を頂きました。 その会社のwebサイトの会社情報の項目に資本金の記載がないのですが、それは何故掲載していないのでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- ブラック企業とは？
こんばんは ブラック企業 wikipediaでは次のように書かれています。 ブラック企業またはブラック会社とは、広義には入社を勧められない労働搾取企業を指す。英語圏では一般的にスウェットショップ（英: Sweatshop）と呼ばれている他、中国語圏では血汗工場（中: 血汗工廠）とも呼ばれる。 すなわち、労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いたり、関係諸法に抵触する可能性がある営業行為や従業員の健康面を無視した極端な長時間労働（サービス残業）を従業員に強いたりする、もしくはパワーハラスメントという暴力的強制を常套手段としながら本来の業務とは無関係な部分で非合理的負担を与える労働を従業員に強いる体質を持つ企業や法人（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）のことを指す。 しかし、「健康面を無視した極端な長時間労働（サービス残業）」などといったら、いわゆる一流企業でも結構あります。いや、出世しようとしたら当たり前ですか？ 公務員でもキャリアであれば超長時間労働の時期もあります。 「関係諸法に抵触する」などでは旬のニュース（防衛装備品受注で不正請求）になっている天下のＭ社も該当します。パワハラなどと言ったら、日本を代表する某メーカーの米国法人のトップが訴えられたりしました。かなりの和解金で和解したようですが。 「入社を勧められない」に該当するのでしょうか？ 私が思うブラック企業とは暴力団の経済舎弟の会社とか、振り込め詐欺などの違法行為を行うためのダミー会社、マネーロンダリングをするための会社、北朝鮮などへの国際不正取引をしている会社などです。蛇足ながら、宗教団体と密接に関わっている企業も個人的にはブラックに入れてます（一部の人にゴメンナサイ）。 皆様はどのような企業を「ブラック企業」とお考えですか？
- ベストアンサー
- アンケート
- ブラック企業について
伊藤園はブラック企業なのですか？ ネットで、伊藤園はブラック、創価学会関連企業とか書いてありました。このことは本当なのですか？ キーエンスも教えて下さい。 他にも有名な企業でこの企業はブラック企業とか、有名なブラック企業など、あったら教えて下さい。(自分が聞いたことがあるのは、ワタミとユニクロです。)
- ベストアンサー
- 就職・就活
- ブラック企業について。
今現在、就職活動中の大学生です。 今、第一志望群の企業だと考えている企業があります。 しかし、調べてみるとそこの企業はブラック会社だという評価と口コミが多数ありました。 これと同じ評価と口コミが就活を始めた頃の第一志望群の企業にもありました。 どの企業を調べてもブラックと言われています。 果たして日本にはブラック会社と言われない企業は本当にあるのでしょうか？？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- ブラック企業の関連企業もブラック？
ご質問させていただきます。 転職活動をしている者です。現在応募を検討している某人材系企業があるのですが（事務職です）、そこの会社自体には良い印象を受けました。 しかしそこは、悪評ばかりのいわゆるブラック企業との合併会社。 ネットで検索すれば悪評がどんどん引っかかり、あちこちで毎日求人を出し、以前そこに勤めていた知人は「人間の働くところじゃない」とまで言わしめた企業。 そこと合併している以上は、体質もそこと同じなんだろうか…と考えてしまいました。 設立されて時が浅く、情報も少なく判断に迷っています。 ブラック企業との合併会社は、そこもブラックなのか？ 違う会社の成分が混じってもブラックなのか？どうなのか？ 知りたいのはこの辺りです。 その企業のサービスを利用した人は好評の声を上げている、しかしブラック企業と合併して作られた企業。 皆様だったら受けられますか？ 下らない質問で申し訳ございません。気にしすぎなのだとは思います。 答えてやってもいい、という方は、宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- ブラック企業
今就活してるんですが。 (1)リクナビとかenジャパンとかに出てる会社はほとんどブラック企業ですか? (2)あなたが働いてるとこはブラック企業ですか? (3)主は昔、21連勤したことあるけど（3日くらいはただ働きだけど）、残業代千円くらいしか出なかった…。やっぱりブラック企業? 回答よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- ブラック企業について
ブラック企業とよく言われますが なぜ、ブラックと思うなら退職しないのかを教えてもらえませんか？ 企業は「人」「物」「金」で成立して人が居なくなれば企業は成立しませんよね？ 人が居なくなると勝手につぶれていき無くなっていきます ブラック企業を無くそう！なんて言うよりよほど効果有ると思うのですが 某広告代理店の話しでも自殺する迄の残業を強いられていたなら 抗議して辞めてしまえば何も問題は起きないように思いますが・・・ ブラックだと騒ぐ前にそう感じたら辞めれば良いだけのように 思うのですが・・・ 私の考えは間違いですか？ なぜブラックと言いながらその会社で働き続けるのかを聞かせて下さい
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- こういう企業はブラックでしょうか？
参考程度にお聞きしたいので気軽に回答お願いします。 毎年新入社員を300〜400人ぐらいとる大企業で入社後の3年間の離職率が10%前後あり、退職理由のほとんどが残業が多い、残業を沢山しないと評価されないという企業は大企業とはいえでもブラックなんでしょうか？ なんでこんな質問をしたのかといいますと、テレビのCMでもやってるくらい有名な大企業から内定を頂き、口コミとか見てたらあまり良いことが書かれておらず不安になりました。そもそもSPIもほとんど解けず、他の中小企業とかは全落ちでその大企業だけ何故か受かったことに違和感を感じたからです。新入社員を沢山とり、離職率が高いということは社員を使い捨てのように考えているという可能性が高いでしょうか。この企業は避けてまだ就活を続けるべきでしょうか。 よろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
詳しい説明ありがとうございます