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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:今も企業は派遣社員をのぞんでいるのでしょうか?)

今も企業は派遣社員をのぞんでいるのでしょうか?

luci529の回答

  • luci529
  • ベストアンサー率38% (54/140)
回答No.4

すでに他の方が指摘されていることは省きますが私も概ね同意見です。 それ以外ですと『生産工場』『人口30万』という言葉が気になりました。 生産工場が時期によって派遣社員を求めるのではという需要はわかりますが、あくまでも時期的なものであってその他の時期をどう捌くのかが重要なポイントとなるように思います。 近郊でなら働けるというような方が多いように見受けられますし、派遣先があっても派遣される側のニーズに沿えないなんて問題も出てくると思います。 派遣先、派遣される方 双方のニーズに沿う必要がありますので今一度見直してみてはと感じます。

Gusdrums
質問者

お礼

御回答、有難うございます。 先ず、私の説明不足で誤解を生じさせてしまいお詫び致します。 私の住居は、人口約30万強の町ですが、車で約1時間程で、国内でも有名な大工業地帯があります。 ご回答者様の仰る <<すでに他の方が指摘されていることは省きますが私も概ね同意見です。 ということは、この道へすすむことは辞めておいた方が身の為ということでしょうか? <<生産工場が時期によって派遣社員を求めるのではという需要はわかりますが、あくまでも時期的なものであってその他の時期をどう捌くのかが重要なポイントとなるように思います 仰るとおりです、考えながら進めていますが、用意周到までに至っておりません。 問題点に加え難点としては派遣者、受け入れる会社のニーズに合うか、反るかですね。 回答者様のおっしゃるとおり、今一度、準備を整え見直して行くべきと再認識させて頂き、有難うこざいます。 私の受け止め方の相違でしたら、折角のご回答に対して申し訳けないのですが、工場に特化というか工場勤務していた自分ですから、派遣業は、ど素人ですが、工場側の意図は少なからずも理解できると思いますが、甘いですかね。 又、工場と契約締結できれば、効率的と考えますが、スタッフ集めも大変ですね、工場だけに特化した派遣では続かないとも聞いておりますが、やはり中心は工場関連でしょうね。 そこからを起点として異業種にも間口を広げて行く考えもあります。 アドバイス頂き、感謝申し上げます。

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