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こんばんは。 オークスはハープスター頭の3連単で撃沈。 落鉄寸前でなければ、の泣き言はともかく、絶対視は危険という回答者様の慧眼には本当に頭が下がる思いです。せっかくの金言を活かせず、申し訳ありませんでした。 反省はここまで。今週は日本ダービーです。 皆様の予想力と相馬眼をお借りして、馬券的中を目指します。 私事で恐縮ですが、明日は夜までほぼ出ずっぱりのため、本日スレを立てさせていただきました。 目黒記念は土曜深夜に立てますので、こちらへの回答もぜひお願いします。 回答の際は、印の強弱と推奨理由をぜひお願いします。 BA選考＆マイ馬券買い目検討の参考とさせていただきますので、できれば3頭以上、推奨理由も細かい方が助かります。 マイ予想ですが、いただいた回答への補足で公開します。 いらねーよなんていわないで…。

こんにちは。 現在塾で受付をしています。 特に着替えなどなく、コートを脱ぐ程度なのでいつもバイトが始まる5分前に到着していますが、 この間 生徒は10分前に来るから、生徒より早くきてもらわないと困る。 10分から15分前にはきてほしい。みんな30分くらい前にきている。 と言われました。 今までコンビニ2件、ホテル、レストラン、居酒屋 などでアルバイトをしていましたが、どれも10分前に到着し、着替えて2分前くらいにタイムカードを切って働いていました。 なので、社員ならともかく時給制のアルバイトなのに、そんなに早く働くの？ て疑問に思ってます。 先生方は授業の用意や予習を含めて30分くらい前にきているようです。 受付は私が週2回で、別に週5できている方がいますが、 その人は30分前にきて働き出したり、休憩中に掃除をしたりと とても真面目です。(聞いてみると前に正社員で働いていてその時の癖のようです) その塾の塾長はとても優しくて、ケチどころかしょっちゅう食事会をひらいてくれたり、 少しですがアルバイトにもボーナスをくれるような方で、 とても働きやすく塾自体は気に入っています。 なので、今後は15分前にいくつもりです。 ただ、5分前に行って5分前から働いているのに遅いと言われるのが？？？ です。 生徒よりも早くきてほしいなら、シフトを30分早くすればよくないですか？ 意見をお聞かせください。

今日、社長から辞めてくださいと言われました。１～２ヶ月のうちにってことです。 ４９歳で家内と二人暮らしです。家内は年上で働いていません。 両親は田舎で元気で健在です。 まだ家内には話せず1人で悩んでいます。 さて、誰から相談すべきで、どう行動を取ればいいのでしょうか？ 親身なご解答があれば欲しいと思います。 宜しくお願いします。

正社員として働くために、契約書にサインをし、ある企業(企業A)と雇用契約を結びました。 その直後、別の企業(企業B)から採用通知をもらい、企業Bで働きたいと思っています。 まだ企業Aでの業務開始日(最初の出社日)まで1ヶ月半ありますが、それまでの間に企業Aとの雇用契約を取り消して、企業Bでの雇用契約を締結させることはできるのでしょうか。 また出来る場合でも、何か罰則のようなものはあるのでしょうか。企業Aとの雇用契約には途中キャンセルについての記載はなく、「すべての変更については1ヶ月前の通知が必要」とのみ書かれています。 雇用契約についてご存じの方がいらっしゃいましたら、ご教授いただけないでしょうか。

4月から事務職として働いてる新入社員です。 新卒採用なんですが、前任の人が辞めたのでその人の穴埋めとして採用されたようです。 約1ヶ月引き継ぎをしてもらったのですが 仕事量が大量で、またパソコンの使い方なども複雑… と、訳のわからないままに引き継ぎが終わってしまいました。 今は同じ部署の先輩に手伝ってもらいながら なんとかやっていますが、 9年ほど働かれていた前任の方の穴埋めを今の私にはとても時間がたりません。 定時は9時～17時ですが 7時半～8時には出勤し、 退職は早いときで18時半 遅い時で21時半 大体月に240時間ほど働いています。 一度始発でいって終電でかえったこともありました。 (強制されてるわけではありませんが仕事がおわらないのでやるしかありません) そして、何よりも残業代はでません。 最初は慣れもあるし、早く自分でなんとかしないと…！ と意気込んでいましたが、3ヶ月経った今でも前よりかは効率はあがったとおもいますが、 それでも全くおわる気配がみえせん。 やってもやっても増えていく仕事量に毎日追い込まれ、昼休みも30分以内しかとっていません… 仕事は自分が担当しているお客様からの電話対応など時間を急ぐこともたくさんあり本当にパニック状態です。 あれやらなあかんし、これもやらなあかんしあーーーーー！ という感じです。　 確かに私は覚えも悪いし、テキパキできるタイプではありません。 そこにも原因はあるとおもいます。 でも、他の部署の先輩よりも多くの量を担当しているように思います。。 私には趣味があり、仕事と両立するために事務職という職種を選びました。 まず、これが甘い考えてだったと今は反省していますが。 とにかく、今の会社にいても私には未来が見えず、辞めて専門学校に通おうと考えています。 親も了承済みです。 しかし、私が辞めれば今の同じ部署でお世話になっている方々に大変な迷惑をかけることになり、それを考えると中々きりだせません。 それに、会社では文句言わずに働いているのでだれも辞めるなんて予想してないと思います。 余計にきりだせません… それに辞めるとなったら、引き継ぎをやらないといけないですよね。 正直…もう明日から出勤せず辞めたいです。 しかし、そんなことをする勇気もありません。 例えば辞めると言えたとして引き継ぎをするとしてもその間の気まずさに耐えれるのかも不安です。 とにかくまず、辞める意志を伝えたいのですが、どう伝えるべきでしょうか？ 仕事場は40人くらいが１つのフロアに入っていて 何かしゃべると全員に、聞こえてもおかしくないような感じです。 また、理由は正直に言うべきでしょうか？ それともなにか家庭の事情など嘘をつくべきでしょうか？ 何でも良いのでアドバイスいただけたら嬉しいです。 長い文章で失礼致しました。