同一の会社にバイトから季節雇用へ

質問

私はA社にて5月から11月は季節雇用、
12月から5月はアルバイトとして就業しています。
毎年5月のアルバイトが終わるとき、仕事を休むよう
言われるのですが、昨年は2週間で済んだところ
今年は1ヶ月空けるよう言われました。
この一ヶ月というのは絶対なのでしょうか？無知ですみません。
経理部の人に問い合わせても見当違いの回答が返ってきます。

回答お願いします。

回答No.2

BC81

要するに、期間の定めのある雇用契約を繰り返している訳ですよね。

であれば「次の契約期間は１ヶ月空けてから」ということですから、引き続き働きたいなら開始時期は「絶対」でしょう。
しかし質問者には「ならば次は契約しない」という選択肢があるので、その意味では「絶対」ではありません。

回答No.1

buke7

会社の都合のいいようにしてるだけです
あなたにはデメリットしかありません