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ボーナス額から税金引かれる前の基本給を逆算したい
ボーナスを頂いたのですが 明細を無くしてしまいました・・・ 再度出して下さいとも会社に言えず 税金が引かれる前の基本給が分かりません 銀行には32万振り込まれていました 毎月の給料は33万が基本給です 扶養家族はおりません いつもボーナスの基本給は半端な数字ではなく5万単位の区切りです（50万・55万とか）
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４０万円の可能性が高いですね。 先ず初めに・・・ 通常、ボーナスの支給額と振り込み額の関係は次の様になります。 ［「⇒」は、今回の金額推測をする際に利用する料率や考えです］ 支給額-社会保険料等控除額＝課税対象額 課税対象額-所得税＝手取り額 ・健康保険料 支給額の千円単位を切り捨てた値×保険料率 ⇒加入している健康保険が不明なので、 「協会けんぽ（東京）」だとすると、 保険料率は２．７４％ ・介護保険料 支給額の千円単位を切り捨てた値×保険料率 ⇒現在の年齢が不明なので、対象外と 考えることにする ・厚年保険料 支給額の千円単位を切り捨てた値×保険料率 ⇒企業年金（厚生年金基金）に加入して いないのであれば、８．２０６％ ・雇用保険料 支給額×0.6％ ・所得税 直近に支給された給料と、扶養親族等の人数から求められた税率×課税対象額 ⇒毎月３３万前後の給料で、扶養親族等がゼロであれば、税率は６％に該当すると思われる。 但し、会社によっては面度だから『一律１０％』なんてことをしているらしい。 http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2010/data/04.pdf では金額の推測を・・・ 手取り額 ３２０，０００ 所得税 △２１，０００ ［説明１］ 課税対象額 ３４１，０００ ［説明２］ 雇用保険料 （省略） 厚生年金保険料 （省略） 介護保険料 ０ 健康保険料 （省略） 支給額（推計）４００，０００［説明３］ ［説明１］ 手取り額と課税対象額との差額。税率は６％で行った。 ２１千円÷３４１千円≒6.15％なので、「当たらずも遠からず」だと思う。 ［説明２］ 手取り額は税引き後なので、３２万円÷（1-0.06）で求められる。 計算すると約３４０，４２５となるが、千円円未満を切り上げてみた。 ［説明３］ 支給額が常に５万円単位と言う事から、社会保険料等の控除額合計は料率の合計から求められる。 逆に、課税対象額÷（1-料率の合計）で支給額（推測）が導ける。 よって、３４１千円÷（1-0.11546）＝３４１千円÷0.88454≒３８５，５００ 当初の条件から４０万円 これを真面目に検算していくと、手取りが合わなくなる。 その差異は、次のようなことだと考える。 ・前提としておいた「健康保険」「介護保険」の料率が実際の料率と異なっている。 ・所得税で調整している。［昔、当社でもやっていたので心当たりがある］
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- kentkun
- ベストアンサー率35% (1107/3093)
ざっとですが４０万円だと思います。 額面の4.1％が「健康保険料」計算すると １６４００ 額面の7.144％が「厚生年金」同じく ２８５７６ 額面の0.6％が「雇用保険」 ２４００ 所得税 ４００００ 合計 ８７３７６ ４０万円ー８７３７６＝３１２，６２４円 なお、誤差は多分所得税だと思います。
お礼
すごいです！こんなに早く計算して頂けるなんて。。拝見していると40で間違いなさそうですね。有り難うございました。
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