視野が狭い

質問

良く仕事で、「全体を見ていない」、「視野が狭い」と
上司から指摘されます。

本人は、壁を作ったり、枠に固執しているつもりは
無いのですが、

結果的には全体や先が見えず、枝葉的な作業をどうやるか、
一生懸命考えていることが多いです。
（それは経験的に、そうした業務で生きてきた習慣でもあります）

視野が広くなる訓練をしたいのですが、実務経験以外に
独自で可能なのでしょうか？。

仕事に対して疑問を持ち、「何故、どうやって、いつ、誰が・・」など
5w1hの意識を以って行ければ、それは可能でしょうか？。

自分だけでなく、後進にもそうした全体や先を見据えた
アドバイスができる人間になりたいです。

ご経験などアドバイスを頂けると助かります。

回答No.6

310f · ベストアンサー

こんばんわ。

私が思う「視野が狭い人」は、
自分の考えだけで判断してしまう人です。

『５w１hの意識』というのは、
個人でのお仕事や、
「物作り」という点ではとても大事なことだと思います。

自分はこの方がやりやすいから、
自分はこの方が好きだから、
自分はこれが正しいと思うから…
自分は５w１hの意識でちゃんと考えているから…

………
自分なりのポリシーを持ち、
それもふまえて仕事をする上では、
それが一番やりやすいし、
仕事をしていると思えるでしょう。

ですがそれは「ひとりよがり」というものです…。
その考えはあくまで自分の中で考え捉え、心がけておくべきことで、
人のためにはなりません。

自分はよかれと思ってやったことでも、
別の立場の人からしたら、それはとても迷惑なことになることもあります。

なので、そういった間違いを起こさない為に、
「ほう・れん・そう』＝報告・連絡・相談
が重要だと言われています。

例えば…
「業者さんに１本２００円のBのペンを１００本注文することになりました。
　ですが、商品が品切れしていた』という場合、

(1)『似たような商品があったので、それを発注しておいたと報告する。』

(2)『その商品がいつ頃入荷するのか、
　　似たような商品はあるのか、
　　その場合、その商品の値段や性能を聞いておき、
　　会社の人に一度どうするか確認後、あらためて発注する。』

視野が広い判断はどちらか。。。？

答えは(2)ですよね。

なぜ(2)なのか。

この場合、
予定していた商品がないという段階でまず、上司に相談・報告することは決定しています。

なぜなら、
予定していた物がないということで、
対処方法が２パターンあるから。

「商品の入荷を待つ。」or「別の商品に変更する。」です。

そして、
その商品を買うのは“自分ではなく会社”。
だから、自分だけで判断してはいけません。

さらに、
上司に相談する際、
その２パターンに対する解決案を、
あらかじめ業者さんに確認して、

“上司がより判断しやすい状況”にしておくことで、
無駄なやり取りや時間を省き、
スムーズに仕事をすすめることができます。

そんな風に、
１つの事柄から、
様々な視点で状況を把握し、
先を見越して物事を考え、

さらに、
業者さんにとっても、
上司にとっても、一番負担が無い様に配慮できるかどうか。。。

要するに
『思いやりがある人』＝『視野の広い人』だと思います。
いかに、
様々な相手の立場になって何パターンもの物事を捉え、
考えることができるかってことですね。

なんだか長くなってしまいました。。。

例えも上手く説明できていないかもしれません…。
（すみません。。。）

少しでもご参考になれば幸いです。

お礼

大変丁寧なご説明を頂き、
有難うございます。

自分の出来ていない点も
見えたように思います。
（判断基準が甘いなど、、）

今後の業務で意識していきたいと思います。

回答No.3

anatanomikata

視野の広さとは、多様な考え方を受け入れ、そのことについてある程度の知識
　が備わっていることです。
　相手の意見や要望を受け入れることは、すぐにでも出来ますが、相手の重要視
　することについての意味が理解できていなければ、適切なジャッジは出来ません。

　知識を得るためには、自ら貪欲に学習するしかありません。
　本を読むことが一番手っ取り早い方法です。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

fukuokaseiten

目先の仕事を片付けるというやりかただと
そういう意見がでるかもしれません。

まず、この仕事をしたら
他にどういう影響を与えるか
時間配分や予算、効率を考えて
熟慮してから、上司に相談し
行うと良いでしょう。

基本は「ほうれんそう」ですから。
報告、連絡、相談を忘れずに。

お礼

有難うございます。

私も「今の仕事が遅れたらどう影響があるの？」と
聞かれたら「あれ？」と考え込んでしまいました。

これって、目先の仕事を片付けるというやり方ですよね・・

回答No.1

ujyutaro

昔は自分も似たような事言われた事がありますね…(笑)。

まぁ…文章からでは視野が狭いというのが具体的に仕事の内容なのか、人間関係なのか分かりませんね。

5ｗ1ｈなんかの意識を強く持ってしまうと、かえって周りから異質に感じると思うのですが…(笑)。

自分は色んな職場を経て今の職場にいるので、それなりに多面的に物事を見るようにしています。

これは理屈ではなく、仕事でもプライベートでも幅広く物事に関心を持ち、人と接して相手の立場を尊重する気持ちを作っていくしかないでしょう。

人間の性格は変えられませんが、変えようとする努力/気持ちを持つことで周囲にそれを理解してもらえますよ♪

お礼

有難うございます、

そうですね、理屈っぽく意識するのではなく
普通に仕事に生かせるようになれると良いのですが・・

「多面的に物事を見る」、これが目標と考えています。