- ベストアンサー
両親を社会保険の扶養に入れることができますか？
naosan1229の回答
結論から先に申しあげますと、二人とも扶養に入れると思いますね。 扶養認定基準としては、６０歳以上の方を扶養にいれる場合は年間収入１８０万円まで。６０歳未満の方は年間収入１３０万円までとなっています。 ご質問の場合、父親の方が問題となっていると思います。 父親の年齢が６０歳未満であることを例にしてみますと、父親の収入を３ヵ月くらいで１ヵ月の平均額を出してみてください。その金額が１月あたり１０８，３３３円を超えないようであれば問題ありません。 もし、超えてしまったとしても夫婦（父母）で年間収入２６０万円（１３０万円×２）以内であれば扶養に入れます（夫婦一体と言います。）ので、ご質問の内容であれば扶養とすることができます。 扶養の届出書に母親の非課税証明書と、身体障害者であると言うことなので、障害者手帳のコピーを添付し、父親の方は給料明細を３か月分をコピーして添付すれば問題ないでしょう。 ちなみにこの「夫婦一体」の考え方は、政府管掌の健康保険であれば通用します（社会保険事務所に確認済み）が、健康保険組合の場合は健康保険組合ごとに扶養認定基準が異なっているので、健康保険組合にも通用するとは言い切れません。
関連するQ&A
- 同居の両親を社会保険の扶養に入れられるのか
従業員の話です。 政府管掌の保険で60歳以上で収入が180万未満なら扶養に入れるとありますが、両親とも年金のみで父親が240万、母親が60万で本人の年収が500万とします。 既に父親の方は180万を超えてるので普通に考えて扶養に入れないと思うのですが、本人が社保に電話して聞いた所、両親の収入を合算して２で割った時に180万を超えなければ扶養に入れると聞いたらしいのですが実際そうなのですか？ なお、自分が建てた一戸建てに両親を同居させているのですが、詳しい方宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 別居中の両親を扶養家族にできますか？
よろしくおねがいします。 私は、現在千葉県にて正社員として働いております（独身）。 実家には、 ・年金受給の父親(年間で100万円くらい受給、国民保険) ・就業中の母親 (年収200万円弱、社会保険加入) ・大学生の弟 (母親の社会保険に加入) が実家の大阪におり、別居しております。 この度、訳あって母親が社会保険から外れることとなったため、 母親自身と弟の国民保険なども支払わなければならなくなり、 市役所で確認したところ、年間支払額があまりにも高額で驚き、 私の扶養家族になれないかと相談してきました。 母親は仕事は辞めず、年収もあまり変わらないので扶養にはなれそうに無い、 ということはなんとなく分かっているのですが、 せめて父親や弟は扶養に出来ないかと思っております。 自分なりに調べましたが、別居中の三親等内を扶養するには 「生計を一にする」＝「仕送りが必要」ということがわかりました。 健康保険に加入させるには父親の年収（＝年金）よりも多い仕送りを しなければいけないみたいですが、 父親の年金受給額を超えるためには私の年収の半分ほどの金額を 仕送りしなければなりません。 このような不可能なことをしないと本当に扶養家族に することはできないのでしょうか？ どうかご教授ください。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険料に関して
現在母子で国保加入です。子供二人いて、二人扶養という形です。前年度の収入は０の為、最低掛け金で保険を利用しています。が、４月から社員で仕事決定となり、社会保険に加入しますが、想定年収額255万強です。母子扶養手当ては月いくらになるでしょうか？また、保険料は２人扶養でいくら位になるでしょうか？国保は扶養者が増えると、その分増額と思っていますが、社会保険は扶養数に関係せず、年収で保険料が決まるというのは正しい知識でしょうか？また別に、自分の母親一人を扶養に入れると（合計３人扶養）社会保険料が安くなったり、二人扶養より３人扶養にしてる方が母子扶養手当てが満額もらえたりするんでしょうか？後、住民税の支払う金額に関する回答、分かる方のご回答よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 社会保険の被扶養者となった日について
社会保険の被扶養者となった日について 国民年金・国保に加入している家族（親）の収入が社会保険の扶養加入条件を満たしているため、自分の被扶養者にすることが出来ることが最近分かりました。 以前から加入することが可能だったのにそのことにこれまで気付かず、加入していなかったわけということなのですが、この場合に被扶養者になった日をさかのぼって申請することは出来るのでしょうか。 また出来ない場合には、いつ時点を加入日にするのが良いのでしょうか。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険の扶養について
今、パート勤めをしている23歳独身の女です。 健康保険の扶養の加入条件などについて、詳しい方教えてください。 かなり長くなってしまいますが、どうかよろしくお願い致します。 健康保険については、政府管掌か、組合かなどによって、 また地方によっても違いはあるとのことなので、 正確な情報はまた自分で正式に確認するとして、 参考までに、一般的な知識やご意見を聞かせてください。 2008.9月末まで今の会社とは別のところで正社員として働いていましたが、 体を壊して辞めざるを得なくなりました。 前の会社を辞める際、その先の仕事などは決まっていませんでした。 その時点で、母親（←母子家庭なので）の扶養に入るか、国年・国保加入するか考えましたが、 母も私も条件などについてよく知らず、 とりあえずその時点で私の年収がは130万円を超えていましたので、 母親の扶養に入ることはできないと思い、自分で国年・国保加入しました。 国年は免除や猶予をしてもらっていて実際には払っていませんが、 前の年の所得がある程度あったため、国保の金額が結構高く、 痛い思いをしました 2009.1月から今の会社でパートとして働いていますが、 会社が社会保険加入制度を取っていないため、 引き続き国年・国保加入中です。 このたび年末調整のため年間の給与の計算したところ、 今年の所得はギリギリ130万円以内になりそうなのです。 じゃあ来年は母の扶養に入れるなーラッキーなんて思い、 手続きを取ろうかなと思っていました。 私の中での今までのなんとなくな「社会保険の扶養に入れるかどうかの判定時期、そしてその手続き」 についてのイメージはこんな感じでした。 2008年末 2008年中の年収が130万円以内だと分かる。 来年（2009年1月～12月）は扶養にしてもらえる。 そのための手続きを取る。 その際、源泉徴収票のコピーなどで、私の今年の 収入は130万円以内ですよーと証明する。 2009年末 2009年中の年収が130万円以内だと分かる 来年（2010年1月～12月）は扶養にしてもらえる。 そのための手続きを取る。 その際、源泉徴収票のコピーなどで、私の今年の 収入は130万円以内ですよーと証明する。 こうやって繰り返していくのかなと思っていました。 でも、結婚・就職・失業・出産など、扶養の異動は 必ずしも年末年始とは限らないよな・・・と今頃気づきました。 それで不安になって色々調べていたところ、 そもそも社会保険の扶養に入れるかどうかについては、 前年度の所得が130万円以内かという考え方ではなく、 向こう1年の所得が130万円以内かという考え方だということを知りました。 無知な自分が悪かったのですが、それであれば私の場合 前の仕事を辞めた時点で、先の仕事は決まっていない＝向こう１年の収入が130万円以上という確証はない＝母親の扶養に入ろうと思えば入れたわけで・・・ なんか損をした・・・という気分になってしまいました。 それで、以下の点が質問です。 １．「向こう１年」という考え方ですが、 どの時点から考えての「向こう1年」なのでしょうか。 ２．向こう１年の収入が130万円以内だということは、 どうやって証明するのですか？ ３．昔に聞いた話でうろ覚えなのですが・・・ 扶養に入るときのことはわからないのですが、 扶養に入りながら働いている人は、 毎年、うその申告がないように、7・8・9月に支払われた 給料の明細を社保に送り、社保はその平均を計算する。 平均が130万円÷12の金額（つまり108,333円ですかね）を超えていなければ扶養に引き続き入れるし、超えてしまっていれば、扶養からはずされる。と聞いたことがあります。 これは本当ですか？ ４．社会保険というのは、遡って加入できるものなのでしょうか？ なんだか、自分でも書いていて整理がつかなくなってきましたが・・・ 要するに、入れるならば母親の扶養に入りたいのです。 昨年の実際の収入は130万円以下だけれども、 いつから入れるのか、知りたいのです。 無知なくせに、ネット上から中途半端に取り入れた知識や、 人から聞いた話がごっちゃになってしまい混乱しています。 このような話に明るい方、どうかご指導お願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 社会保険の扶養家族になれますか？
はじめて投稿させて頂きます。よろしくお願い致します。 当社（社会保険加入）の従業員の父親が退職し、現在無職です。 父親は現在６２才で年金収入が年間１３０万円あります。 そして国民健康保険に加入し、保険料を納めています。 母親は６２才で、年金収入が年間１３０万円あります。 また、パート収入が月１０万円あり今年の４月から働き始めました。 母親も国民健康保険に加入しています。 このような状況で、従業員の扶養家族になることはできないでしょうか？ 尚、父親は失業保険をもらっておりません。 以上、ご指導よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険 扶養について
教えてください~💗 主人は会社員ですが国民保険です。私はパートで働いていますが年収130万以下にして一緒に国民保険を払っています。来月からフルロングで働くつもりで収入も130万以上になるし、社会保険に加入することになります。子供は20歳の大学生と15歳のフリーターがいます。私が社会保険になったら私の扶養に入れた方が得でしょうか？このまえ、ここで質問して国民保険の場合は扶養とか関係ないってわかって…なので私はフルで働くことに決めたのですが…子供達を私の扶養に入れた方が保険料が安くなるのかな？主人の国保は扶養とか関係ないんですよね？であれば…と考えたのですが。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 国保の扶養者、社会保険加入、どちらが良いですか？
私（夫）は脱サラで国保に加入予定です。 妻は１２０万程度の年収があり現在は私の健康保険の扶養家族です。 妻は国保の扶養家族になるのと、勤め先で社会保険に入るのとどちらが良いでしょうか。 健康保険と年金がからんでくると思いますが、厚生年金+第三号被保険者で年金加入25年はクリアしました。 コメントよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 社会保険の扶養について
現在、離れて暮らす父の社会保険の扶養にはいっています 僅ですが私にも収入があるため、自分で国保に加入しようと思っています 私が父の社会保険の扶養から外れることによって父の負担は軽くなりますか？ 私は、てっきり父が税金か何かで有利になるのかと思っていました（社会保険料控除を扶養控除と勘違いしていたのだと思います） 父の社会保険の被扶養者であることは、私が自分で保険料を払わずにすむという私のみのメリットですよね？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 別居の両親を扶養、同一の健康保険に入れられますか。
私〔妻〕の両親の隣に新築し今まで同居だった両親宅を出ることになりました。 以前は主人の社会保険に私の両親、私、子全員が加入していましたが、別居となり主人の社会保険には加入できなくなりそうです。 同時に私もパートでの収入が増えたため自分で国保、または医師国保に加入することになりました。 私の両親を扶養家族として私と同一の保険に加入させることはできるのでしょうか。 どのような形をとるのが支払い保険料を安くすませることができるでしょうか。教えてください。 両親は父が年金で年間１３０万程度の収入です。私はパートで300万程度の収入です。 医師国保では注意書きに家族の加入は同居が条件だと書いてありました。 隣に引っ越したのでどうにかいい方法がないかどうぞ教えてください。
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
早速回答頂きまして、ありがとうございます！！ 大変わかりやすく説明で、このまま社員に見せて、書類等を準備したいと思います。 本当にありがとうございました！！