会社の物を横領

質問

非常に困っているので質問させていただきます。
会社に勤めている間に、同僚二人と会社の物を横領し横流しをしていたことがばれました。
25日に明日話があるから出てきなさいと言われ、出勤すると会社の物を盗っただろと言われ、ハイと答えたら今日付け（そのときは26日）で首だと言われました。
一か月分の給料も頂けませんでした。
その後も1週間近い無賃勤務をさせられました。

現在横領に関しての話をしている最中なのですが、会社の人間が半ば恐喝に近い形で金銭を要求してきます。
ある程度予測は出来ていたので、26日の呼び出し時から携帯のボイスメモ機能を使って、無断で録音していましたが、会話の内容の中で「サラ金（町金）に10個ぐらい3万の小口を作って金を作れ」や「マグロ漁船に乗って金を払え」、「親兄弟関係なく巻き込んでむちゃくちゃにしてやる」、「お前から手を出してきたらこっちも手を出せるからかかって来いよ」、「半殺しにしてやりたい」など言われて言われるままに、電話番号などを教えてしまいました。
その間に一度襟首をつかまれ押し倒され、その後に殴られています。

私としてはきちんと罪を認めていますし、お金は一括は無理なので分割できちんと支払いますと言っても「お前が決めるな」と言われてどうしようもない状態になっています。
話の中で私は、最初は警察は勘弁してくださいと言っていましたが、途中で警察に自首しますと言ったら相手は「別にそれはいいけど金はどうするのか？」と言われて「別に警察沙汰にはする気は殆ど無い」と言われました。

このような場合
(1)無断で録音していたが許可を得ているほうが後々有力なのか
(2)上記内容で恐喝になるのかどうか
(3)首と言われた後の勤務に拘束するだけの効力はあるのか

この3点について分かるかたお願いいたします。

回答No.2

adobe_san

お答えします。
まず理解していただきたいのが「横領罪」での立派な犯罪行為です。
逮捕され、裁判に至る位の大きな罪です。
それを踏まえて・・・

＞(1)無断で録音していたが許可を得ているほうが後々有力なのか
確かに無断録音となりますね。
裁判となった場合に「証拠能力」は微妙です。

＞(2)上記内容で恐喝になるのかどうか
書かれてる内容だけでは「恐喝未遂」です。
ポイントはこの話し合いの全ての中で、この言葉がどの様に出てきたが大事です。
仮に「即金で払えない」の言葉に返したのなら恐喝とは言えないと思います。

＞(3)首と言われた後の勤務に拘束するだけの効力はあるのか
あります。残務・引き継ぎは大事ですので・・・

一応「懲戒解雇」です。
使い込んだお金は「横領罪」で立件できる内容です。
一番大事な事は、ご質問者様と会社の間で「返済」を済ます事
そうでないと「犯罪者」と言うことを理解して下さい。
分割は普通ありえません。
即金での返済が普通です。
＞お金は一括は無理なので分割できちんと支払います
この様な事を開き直って言ってるから恐喝まがいの話を聞くことになるのです。

開き直らず反省して下さい。