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会社のお金を横領したらどうなるの？
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- ベストアンサー率17% (195/1092)
民事的には ・横領した金の全額返済 ・解雇 ・退職金などを無くす で終わりです。 刑事的に告訴すれば 逮捕／罰金でしょうが 会社内部の恥を晒すのを嫌うのが多いので・・・・
- MARU270
- ベストアンサー率33% (121/356)
横領事件で不思議に思ってた事があるんです。 『郵便局員１千万円横領。業務上横領３０万円で逮捕。』 のような記事。 横領したのは総額１千万円。でも、実際に逮捕されたのは３０万円だけ。残り９百７０万円はどうなってるんだろ？と常々不思議に思ってました。 そしたら、警察関係者からこのような話を聞いた事があります。 横領というのは、１円でも１億円でも刑事事件としての事務手続きは同じだそうです。 ある顧客の口座から１億円を引き出してしまった場合。 １、一度に１億円を引き出した。 ２、１００００回に渡って１億円を引き出した。 同じ１億円横領事件でも、『１』は１つの横領を立件すればよい。でも『２』は１００００件の横領を立件しなければならない。 会社側は、１００００件の横領を事実として証明しなければなりません。 １件（もしくは１回）の金額が小額の場合、その手間ひまを考えると実際に刑事事件として告訴をすることが出来ないこともある。 又は、ある程度大きな金額のみを告訴することも出来るそうですが、それだと不正を見逃したことにもなり表立てる事がはばかられるそうです。 会社側からの告訴が無い限り、警察が動く事はありませんから諸事情で逮捕されずにすむ事もあるようです。 管理の甘い小規模会社では、解雇どころか通常の退職扱いもありますよ。
- hiroko771
- ベストアンサー率32% (2932/9040)
http://ja.wikipedia.org/wiki/横領罪 簡単に言うと、会社が「被害届や告発」を警察（その上の検察に直接も有る）にして それを捜査機関が受理し捜査して、裁判所に逮捕状を請求した場合 本人の身柄拘束＝逮捕（＝刑法） 多くの場合、会社の「体裁（ていさい。世間体：せけんてい＝イメージ」が有るので 横領した社員（個人）vs会社（組織）間での『損外賠償（民事）』問題。 なので必ずしも裁判になるとは限らない。（給与から天引、辞職、出向…） 処分方法は、これ以外にも色々有る 警察は「民事」不介入が大原則なので、メディアを騒がす「横領」事件は、それなりに大きい物限定 でも被害額が大きくても、内密に処理される事なんて普通に有るのが現実
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
状況により量刑も異なります。転職された方も逮捕されたのちに刑が確定し、転職されたのではありませんか? http://www.annie.ne.jp/~schim/ultima_ratio/joubun/keiho/238.html
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