パート勤務中に急な残業が発生！上司の言動に困惑
- パートで働く私は通常は15時までの退社ですが、急な会議が入ってしまいました。
- 上司は残業するようには言っていなかったので、最初は15時に帰ろうと思っていました。
- しかし、上司の愚痴や言動に困り、機転を利かせて残業を申し出ました。会議が終わった後は、片付けをするつもりでしたが、上司に固辞されてしまいました。数日後、社長がチンタラ仕事をしていたという噂を聞きました。私が悪いのでしょうか？
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残業について
パートで仕事をしていて通常ならば１５時までで退社です。 ところが、その日は１６時から急な会議が入っていました。 定例会議ですと会議がある日は残業し、お茶だしなどをさせられます。 ところが今回の急な会議の場合は残業するように言われていませんでした。 なので最初は１５時に帰ろうと思っていましたが、直属の上司が 「お茶だしダルイのよねぇー。お茶菓子なんか買ってこないで欲しいわ」 などと愚痴をこぼされていたので機転を利かせたつもりで 「なら、今日、残りましょうか？」 と申し出ました。 すると 「やる仕事があるなら、全然残って頂戴。助かるわぁー」 と言われたので、仕事をしながらお茶だしをしつつ残業しました。 会議が終わったので、コップなどを片付けようとしたら直属の上司に 「片付けは私がするからかえっていいよぉー。お疲れ様」 と言われたので帰りました。（勿論、片付けますとも言ったのですが、固辞されてしまいました） 数日後、人づてに 「残業していた日、社長がチンタラ仕事をしていたってブツブツ言っていたよ」 と聞きました。 これって私が悪いのでしょうか？
- came2008
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人づての話なんかに耳かさないでね。
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- motomoto12
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ごめんなさい。 それは、スレ主さんの動きを見てそう言われたのか、社長が全体的を見ての感想か それによっても回答等は違ってくると思うのですが。 ダラダラ仕事をしていた そんな日だってあるでしょうし。上の人には上の人の、現場には現場の考えがあるので、あぁー社長は、あの日を仕事ぶりを 「ダラダラしている」 と見るんだなぁーと解釈すればいいだけだと思いますが。 １５時あがりということは、パートさんだからといってはなんですが、時給制の場合、上の人はちょっとでも給料を抑えたい＝人件費を抑えたいのが心情では？ 私の会社なんて、もろそうですよ。 よって、仕事が偶然規定時間内ですが、無かった場合。私たちは「あぁー暇だから」と座っていたら、「ならば今日は帰っていいよ」 ですって。すると、３０分でも時給が会社としては支払わなくていいわけで。 まぁー人件費がまずはカット。それがどの企業もまずすることでしょ？ そのほかに節約、無駄遣いあるだろうに と思いますがね。 だから、上の人は、物の見方がゆがんでいるなど言われるのです（笑） とはいえ、上から見たら、その日のスレ主さんなのかその職場なのかしりませんが、ダラダラしているように見えたのですから、次からはそう見られない様にすればいいだけでしょう。 あとは、その直属上司に相談し、会議の日は、自分はどうするか（今回のように急に決まった場合など）、はっきり決めておけばいいのでは？ ある意味社長は、その点が決まっていない事を遠回しに指摘したともいえるのでは？ なんでもマイナスに考えると疲れますよ。 ご指摘いただいと思えば、いいかと思いますが。私の職場は上の上はストレートに言う人ですが、一番上は（社長まではいかないですが）、遠回しに言う人です。 いつもストレートに言われることに慣れている私たちは、たまに遠回しに言われると、「あれは嫌味か？」「あれはどう受け止めたらいい？」と迷っております（笑） 慣れてきたら、いい方もすんなり「訳せる」のですがね（笑）、そうなるまでが大変（笑） スレ主さんも、早く会社の方々のものの言い方、その捉え方を覚えましょう（笑） まぁーその点もよく観察して動いてみてください。
お礼
私を名指しで 『ちまちまポスターなんか作って』 と言っていたそうです。 確かにワードでポスターを作る作業はこだわって作っていたのですが、社長には 『ダラダラと仕事をしていた』 と映ったみたいです。 私としては少しでもお洒落なデザインにして社内の雰囲気をよくしようとプラスの気持ちで作成していたものにケチを付けられたような気がしてショックでした。 もう少し慣れるように頑張ります。
- Gletscher
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残業というのは上司の指示でやるものですが、上司は指示として出していないのではないでしょうか？ 上司の言い方も微妙で、「全然」というのは否定する場合に使う言葉ですから、残業して欲しくなかったのかも知れないですね。 上司の指示で行った残業ならいいんじゃないですか？ 上司はそんな時の防護壁になる役目もあります。
お礼
なるほど! だから社長も直接私に言ってこなかったのかもしれませんね。
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