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アルバイトを解雇されました。
doorakanaiの回答
- doorakanai
- ベストアンサー率27% (758/2747)
声を出せ 現場系 4ヶ月間 から、工期が決まってる建築現場のようなもの？ その求人の不審な点 8月から現場が始まるのに、8月末にまた応募していたのは計画性がないように見える 工期が決まってて人員も予定してたはず「予定より1人少ないけど、いっか」 と適当に初めて「やっぱ足りね」だったのか？ 20日間で6日しか入ってないのは、少な過ぎる。やはり計画性が見えない。 急に状況が変わった みたいなのは4ヶ月という期間ではあまり考えられないし (入札で落とした官公庁の物件かイベント系と推測している) 「やっぱ足りたわ」か？ 他の人もこんな感じだったら、募集側が何をしたいのか全然分からないが メールでそれはあまりにも非常識に過ぎる と思いました。 履歴書を渡してるはずですよね？番号は書いてるはずですよね？ 履歴書すらやり取りしてないなら、もう何でもありになるが 声が小さいから来なくていい は単なる言い訳のように思えます。 でも、辞めさせられたのがあなただったのは何故か たった6日の内に何度か声が小さいと言われたところです。 ＞「改善しなかったらやめてもらう」とか、そういった予告は一切されていません だから？油断した？ でも、声はかれるほどだった。けど、かれただけだった。で、他の人はそうじゃなかった。 だからあなたが選ばれた。 1度注意されて次からきちんと直せていたら、他の人が辞めさせられていたのかも知れない。 まあ、甲高くて通るはずのアニメ声と、声が小さい が、どう繋がるのか分からないのですが 募集側の計画性のなさと、何度か言われて直せなかったからデキない人認定されていた というところですか。 努力はしていたでしょうが、周囲に出来ている人がいたら 結果が出てない限り、それは無になってしまう。これが理不尽 というところですか。 気になるのは、給料です。きっちり確認して、きっちりもらって下さいね(どうも怪しい)。
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