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配偶者特別控除廃止について今後の働き方
sanoriの回答
- sanori
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＃１です。ふたたびお邪魔します。 ．．．そうですね。会社が扶養手当を出してくれる条件も重要ですね。 うちの会社は、健保の扶養者に認められる条件と、会社の扶養手当をもらえる条件とが同一なので、「嫁さんの年収１２０万～１３０万の範囲」作戦です。 ただし、他の会社の福利厚生条件を見てみると、子供がいて奥さんの収入が１３０万円台に達していなくても、「１０３万」をちょっと超えると奥さんの分の扶養手当が毎月２万そっくりそのまま支給停止になるそうです。年末迄に予定外で１０３万をちょっと超えたりすると、その年の１月迄さかのぼって返納（２万×１２＝２４万）しなくちゃいけないケースもあるようです。この場合だったら「１０３万未満」作戦ですよね。
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