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鬱症状で出勤不能、パワハラに悩む会社員のアドバイス
Avesta1117の回答
- Avesta1117
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グーグルなどで訴訟の仕方を検索してみるか、または法テラスなどで相談したほうが詳しく分かるかと思います。それと仕事へ行くのも大事ですが病院へ行く方を優先したほうが良いと思います。もし辞めるのであれば別に急に辞めても良いと思いますよ、会社が悪いのであればそれぐらいの嫌がらせはされて当然だと思います。会社に悪いとか思わないで出来る限りの嫌がらせや迷惑をかけて辞めてあげましょう！
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